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提問人您好: 以下僅就現行規定敘述關於未成年人合意性交(情投意合、雙方處於自願,沒有強迫的情形)可能涉及的法律規定加以說明: 與未成年人從事性交行為的刑事責任 依現行刑法規定與實務見解,為了確保未成年人性自主成長,不得與未成年人從事合意性交... (more...)
性騷擾的對象,並無男、女之分。 提問所述「很有可能無罪」,這是證據是否充足的問題。如果法官以性別為理由作出無罪判決,那就會違反性別平等原則。(其實是不會有此種判決的) (more...)
職場性騷擾的定義 職場性騷擾在法律上可略分為兩大類: 受僱者在工作時遭受到「任何人」的性要求、具有性意味或性別歧視的言語或行為,導致人格尊嚴、人身自由受到干擾,或影響到工作表現(例如來訪的客戶也算,不僅限於同事)。 受僱者或求職者遭受... (more...)
上一位回答的朋友雖然說到可以公布,但其實從網站上的其他回答來說,可能會有違反個資法的問題喔! 我參考了「在社群網站上貼判決書,為什麼會違反個資法?」這篇,跟問題提到的狀況差不多,也許可以參考一下。 (more...)
可以以「受(處)理案件證明單」上面的相關資料,向當時報案的警局詢問相關進度。 發文往返和調閱資料都需要時間,一個月的時間並不算特別長,可以耐心詢問警局相關人員 (more...)
性別平等教育法,學生對教師性騷擾也適用 校園性侵害、性騷擾、性霸凌事件的定義是:一方為學生,他方為學校校長、教師、職員、工友或學生。因此包含學生間的性騷擾、教職員或工友對學生的性騷擾,以及學生對教職員或工友的性騷擾,都屬於性別平等教育... (more...)
性騷擾的定義 性騷擾防治法 性騷擾分為利益交換型和冒犯型這2種,後者比較像是提問人提到的情形,也就是當對方違反被害人意願,與性或性別有關而用文字、圖畫、聲音、影像或其他任何方式,造成被害人恐懼、被冒犯,或是影響正常生活,就屬於冒犯型的性騷擾... (more...)
提問人您好: 以下僅就您的問題列出相關法律規範,以及本站現有的參考資料,希望這些知識能幫助到您。不過,考量到您可能已有實際個案需求,強烈建議尋求警察、專業律師的協助。 法律規範 性別平等教育法 除了告訴老師以外,您也可以向家長(法定代... (more...)
現行法(指跟蹤騷擾防制法正式施行前)對遭他人無故跟蹤的保障不足 新聞中提到不明男子尾隨櫃姐,這樣的行為,可能只成立社會秩序維護法第89條第2款,對他人無故跟追,被勸阻還不聽,最多裁處3000元的罰鍰。至於刑法,無論是妨害自由罪[... (more...)

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