當第一位給答案

主管不合理的行為

匿名(進階會員)
勞動‧工作職業安全衛生 ‧ 2021-02-23 08:44

在高階主管處理過程中,對於我這之間損失的薪資不理不采,以及我詢問相關費用跟損失,也是給予冷暴力不理,由我個人負擔,以及要診斷書才能上班,但當我說出職場霸凌,卻連診斷書都不必。
而高階主管,並要我不能跟店內的人聊天等等,刻意的孤立我。


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