我是企業人資，有外部公司打電話想針對已經離職的同事進行資歷查核（reference check），我應該留意哪些事情才不會違反個人資料保護法呢？ 1. 我如何確定前同事同意作資歷查核？或是資歷查核不需要取得被查核者得同意。 2. 哪些事情是對方可以詢問，我可以回答的，希望避免違反個人資料保護法及其他相關法令