你好：
參考勞動部所訂定颱風天外勤安全指引的說明，雇主依據職業安全衛生法第 5 條與職業安全衛生法第 23 條等規定，雇主使勞工從事工作，應在合理可行範圍內，採取必要的預防設備或措施，使勞工免於發生職業災害。
依職業安全衛生法第 18 條第1項、第2項規定，工作場所有立即發生危險之虞時，雇主或工作場所負責人應即令停止作業，並使勞工退避至安全場所，勞工執行職務發現有立即發生危險之時，則可以在不危及其他工作者安全情形下，自行停止作業及退避至安全場所。
同時雇主及主管人員於颱風天派員外勤時，應建立事前安全查核機制，實施勤前講習，並採取必要之安全管理措施。
對於颱風天外勤人員受指派出勤前發現現場存有風險，使生命遭受威脅，應以生命安全為重，不要冒險前往，如未達成外勤任務者，不可以對該外勤人員有不利處分。
同時勞工於地方政府已宣布停止上班之颱風天從事外勤作業，現場遇惡劣天氣，發現有立即發生危險之虞時，得在不危及其他工作者安全情形下，自行停止作業及退避至安全場所，並立即向直屬主管報告。
另外，部分地方縣市政府為確保外勤人員生命、財產安全，亦陸續依地方制度法等規定，或行政命令頒訂對於颱風天從事外送作業的相關限制，一併提供參考。