請問公司變相把福利算進薪水，當作調薪依據

請問公司原本有交通費跟電話費是實報實銷，現在卻變相把它加入調薪幅度裡，這樣有算違法嗎？
假設3月份薪水是3萬元（不包含交通費跟電話費）
4月份薪水是3萬2千元（包含交通費跟電話費）

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