我向勞保局申訴公司未依規定幫員工投保勞健保，但勞保局卻回函說，公司負責人表示我並不是員工，我跟公司只是合作關係，非僱用關係，公司每月匯款轉帳27,000元給我只是因為我沒有經濟基礎，所以協助提供生活費，並非薪資，勞保局竟然會採信這種理由？我覺得根本是睜眼說瞎話，請問這樣勞工該如何爭取權益呢？難道只能這樣這樣忍氣吞聲被公司跟勞保局欺負嗎？
最後勞保局回函表示因為我跟公司各執一詞，如果對於我跟公司是否具有僱用關係存有疑慮的話，請我自行找勞工處或司法途徑處理，為什麼我覺得勞保局給我一種推卸責任的感覺？難道確認僱用關係、保護勞工權益不就是勞保局的工作內容嗎？還是勞保局只要等勞工處去處理確認僱用關係之後，再輕輕鬆鬆開罰就好了？勞保局的工作只是這樣簡單嗎？
最後補充我日前也去過勞工處了，只是還沒收到勞工處的回應。當下我先收到勞保局這封回函讓我心灰意冷，很怕勞工處也用其他理由敷衍我，於是死馬當活馬醫，所以上來這邊發問有人可以提供什麼建議，讓勞工可以救濟自己嗎？最後上述文字如有些情緒性發言純屬發洩，請大家見諒，謝謝。