餐飲業的工讀生，公司有兩位工讀生 連續2個月都說不能排班 因此公司就先幫他退勞保了 且公司本來就有規定，超過15天沒排班的計時制工作人員 只會保上班時間，如果出勤很頻繁，例如一週至少兩三天，我們都會加保整個月。 但目前，遇到一個比較特殊的工讀生， 近來沒多久就說他不舒服不能排班已經超過兩個月，也一直持有公司鑰匙不願意退群