請問我從2000／8／1起在A幼兒園工作至今約24年，但2005／7／1後因勞退新制開始，我選擇以新制繼續投保，因此舊制應有約5年的年資，後因學校土地重劃被徵收，而被迫搬遷到新址後更改校名為B幼兒園，投保單位也由A改為B，但老闆仍是同一位，後來原老闆去世，由兒子接管學校，因此學校負責人改為媳婦的名字。 我目前年齡是59歲（54／9），已符合舊制請領條件（二）年滿55歲且共作15年以上。 Q：1.若我現在沒有先申請領舊制的退休金，是否會有舊制5年內未申領喪失請領權利的狀況？
Q：2. 還是我可以等到明年滿60歲時，再一起申請新＋舊退休金？ Q：3.若雇主不願讓我先請領舊制退休金，我可以怎麼做？