這個月發薪， 突然被公司告知尚未下班洗水杯共花多少小時要扣薪資， 還要我簽一張確認同意書， 入職時並未說明此項規定， 請問這合理嗎？ 另外公司常開常逾下班或午休時間， 已佔用員工休息及下班， 這可以請加班費？