我國公司法2015年引進的閉鎖性股份有限公司（下稱「閉鎖性公司」），是股東不超過50人，章程明定股份轉讓限制的公司組織類型[1]。
事業創立之初，通常股東人數較少、成員間具有高度信賴關係，像問題提到好友2、3人一起創立小公司。而閉鎖性公司具有得限制股份自由轉讓、得自行選擇董監事選任方式、得以勞務出資、發行新股時得逕洽特定人認購，以及得以書面方式進行股東會等特色；因此，可以避免股份流入好友以外不具信賴關係的第三人，也有比較大的自治空間，例如股東勞力出資入股、股東會用書面進行等，降低新創事業的營運成本。創業時，可以一併考慮閉鎖性公司的這些特色，綜合考量要用哪一種類型的公司組織[2]。
關於閉鎖性公司的特色，以及適合的企業組織，可以進一步閱讀法律百科文章：黃蓮瑛、張祐寧（2019），《閉鎖性股份有限公司有哪些特色？適合怎麼樣的企業組織？》。
註腳
- 公司法第356條之1第1項：「閉鎖性股份有限公司，指股東人數不超過五十人，並於章程定有股份轉讓限制之非公開發行股票公司。」
- 關於企業組織、公司組織的類型，可以參考法律百科的以下2篇文章：林詩梅（2018），《企業組織型態簡介（一）我一個人創業，應該設立獨資、合夥、有限合夥哪種組織比較合適？》、《企業組織型態簡介（二）我想要永續經營，應該選擇哪一種公司型態？》。