性別｜問答｜法律百科 Legispedia

法律百科（認證法律人）於 2019-03-28 更新

先說明「民法契約自由」原則，是指在不超過法律強制或禁止規定、公共秩序或善良風俗的範圍內，讓當事人自由約定契約內容。性別工作平等法第7條、就業服務法第5條第1項有強制規定，雇主招募時不能因為求職者性別或性傾向而有差別... （more...）

江鴻福（進階會員）於 2019-01-31 更新

按《性侵害犯罪防治法》第2條第1項之規定，所謂性侵害犯罪，係指觸犯《刑法》第221條（強制性交罪）、第222條（加重強制性交罪）、第224條（強制猥褻罪）、第224-1條（加重強制猥褻罪）、第225條（乘機性交猥褻罪）、第226條（強制性交... （more...）

法律百科（認證法律人）於 2019-01-28 更新

職場性騷擾指在執行職務中被「任何人」以性相關的行為、言詞進行侮辱或冒犯，或是被「雇主」以性相關明示、暗示作為影響工作條件的行為。具體行為是否屬於性騷擾，需要根據個案的事發背景、工作環境與當事人使用的言詞舉止進行判斷。詳細請參考法律百科文... （more...）

法律百科（認證法律人）於 2019-01-24 更新

除了檢警機關的即時庇護、保護令的隔離手段以外，性侵案件的偵查、審理過程中也有其他保護被害人的措施。包括陪同偵查、取證保密、媒體保密、審理保密、隔離訊問及加害者禁制措施。詳細請參考法律百科文章：在法律程序中，有哪些保護性侵被害人的措施？（more...）

法律百科（認證法律人）於 2019-01-24 更新

當務之急是確保自己的安全，並且不更換、清潔，盡速前往醫院治療、驗傷蒐證。整理蒐集證據後，提出刑事告訴與民事損害賠償訴訟，並尋求支持與幫助。詳細請參考法律百科文章：被性侵害，要怎麼處理和保護自己？（more...）

法律百科（認證法律人）於 2019-01-24 更新

性騷擾受害者除了可以請求醫藥費賠償（例如至精神科就診創傷壓力症候群治療），也可以請求「非財產上損害賠償」，也就是「精神賠償」。此外，如果性騷擾同時損害他人名譽，受害者也可以向法院訴請「回復名譽」的適當處分，例如常見的登報道歉、上網公告道歉... （more...）

法律百科（認證法律人）於 2019-01-02 更新

告訴事實完全虛構不實才可能成立誣告罪。在一般刑事告訴事件，只要告訴人所述是親身經歷，不是全然說謊亂編，就不會成立誣告罪。詳細請參考法律百科文章：告性侵不成會不會變誣告？（more...）

法律百科（認證法律人）於 2018-12-14 更新

無論是肢體或言語，只要是與性相關而違背他人意願的行為，都可能構成性騷擾。詳細請參考法律百科文章：什麼是性騷擾？肢體接觸和言語騷擾都算嗎？（more...）

法律百科（認證法律人）於 2018-12-14 更新

性騷擾的證據，包含物證（例如：監視錄影畫面）與人證，人證又可以分為自己的證詞，與其他證人的證詞（例如：公車司機證詞）。依性騷擾的情形，加害人可能須負擔罰鍰、刑事處罰以及損害賠償。詳細請參考法律百科文章：性騷擾能收集什麼證據？加害人要負什... （more...）

法律百科（認證法律人）於 2018-12-14 更新

違背意願而與性有關的騷擾、冒犯都屬於性騷擾。事情發生當下應優先保護自己和表明不願意，並蒐集證據，盡快申訴、報警與提告。詳細請參考法律百科文章：被性騷擾的當下該怎麼辦？（more...）