公司法第15條第1項規定，公司原則上不可以任意出借資金給他人[1]。但實務上考量到員工與公司的依存關係，公司如果以「預支薪資」的方式借錢給員工，並約定從員工的薪資中扣款，而且員工預支的薪資不超過薪資的合理範圍，預支的薪資也確實由這位員工自由支配，這樣的情形，可例外不屬於公司一般的貸款行為，不受到公司法第15條的限制。
關於公司出借資金的限制與例外，以及員工向公司預支薪資的注意事項，可以進一步閱讀法律百科文章：黃蓮瑛、温晴方（2020），《公司可以借錢給員工嗎？——公司出借資金應該注意的事項？》。
註腳
- 公司法第15條第1項：「公司之資金，除有左列各款情形外，不得貸與股東或任何他人：
一、公司間或與行號間有業務往來者。
二、公司間或與行號間有短期融通資金之必要者。融資金額不得超過貸與企業淨值的百分之四十。」