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求職到了面試階段時,對方表示因為年紀太大所以不錄用,這種情況可以檢舉嗎?


到了面試時,面試人員酸我的年紀太大,或是直接說因為年紀太大不錄用,我可以檢舉公司嗎?

如果不錄取不是因為年紀的關係,而是因為宗教或黨派等其他原因的話,還可以檢舉嗎?


關於就業歧視的意思、案例以及之後的申訴,請參考法律百科文章:雷皓明、張學昌(2018),《什麼是就業歧視?被歧視了怎麼辦?》。

如果求職時認為雇主有就業歧視的行為,可以向地方主管機關的就業歧視評議委員會進行申訴,但必須是符合就業歧視法第5條第1項所列出的是由才可以;而除了就業歧視法,其他特別法也有所規定,請見曾翔(2019),《應徵時被雇主歧視怎麼辦?》。

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