我因為個人因素（不是工作職業災害）住院開刀，勞工保險會有傷病給付嗎？

LU0002342（一般會員） ‧
2021-01-25 04:48

勞工保險的目的是勞工面臨傷病、失能等人生重大事件時，提供經濟支援，協助勞工度過各個關卡，是國家保障勞工生活，安定社會的社會保險制度。

如果我因為個人因素需要住院開刀，在住院期間、回去門診、在家休息期間，可以申請相關補助嗎？如果可以申請，會有那些資格限制呢？

參考資料：https://www.legis-pedia.com/article/labor-work/667

給答案
  • ． 回覆者的回答僅供參考，法律百科是分享知識的平臺，不針對具體個案提供專業諮詢服務，故無法負保證責任。
  • ． 每個具體個案是獨特、複雜、持續發展的，回覆者對回答的內容是法律知識，而不是每個具體個案的解答。
如有個案法律諮詢需求，敬請洽詢專業律師。
匿名（認證法律人）
4 2

動作
2021-02-03 02:09

詢問人你好

參考「勞工保險條例」規定，被保險人發生普通傷害或普通疾病住院不能工作，没有取得原有薪資，可自住院的第4日起申請普通疾病傷病給付[1]。換句話說，如果因故住院並且符合「不能工作」、「沒有取得原有薪資」、「治療中」的條件，自住院的第4日起，可以申請住院期間普通傷病給付。
至於給付數額，則是依照平均月投保薪資的半數發給，以六個月為限，但是如果在事故前參加保險的年資合計已經滿一年，則增加給付六個月[2]，相關內容也可以參考勞工保險局《勞工生病住院沒有薪水了，勞保有補助嗎?》的說明。

註腳

  1. 　 勞工保險條例第33條規定「被保險人遭遇普通傷害或普通疾病住院診療，不能工作，以致未能取得原有薪資，正在治療中者，自不能工作之第四日起，發給普通傷害補助費或普通疾病補助費。」
  2. 　 勞工保險條例第35條規定「普通傷害補助費及普通疾病補助費，均按被保險人平均月投保薪資半數發給，每半個月給付一次，以六個月為限。但傷病事故前參加保險之年資合計已滿一年者，增加給付六個月。」
傷病給付
person
person
匿名（進階會員） 2021-11-08 03:51:20
1.如果請病假扣薪資八成，這樣算是還有工資，就不可以申請給付?
2.在職期間開刀住院，現在離職可以申請?還是要回去在職期間的公司，請公司開立給付傷病申請嗎?還是不用?
3.如果是因為工作壓力導致本身病情惡化，這樣算職業災害?
person
匿名（進階會員） 2022-05-09 14:48:55
請問開刀住院三天
術後必須在家養傷兩週
這樣是不是就沒辦法申請