女主任說謊混淆,說沒有說過我能自己找支援,事實是總公司,分公司與女主任都希望我們自己找支援效率的高

匿名(一般會員)
2021-07-06 19:07

請問,我們總公司與我工作的分公司與女主任,都希望我們能找支援幫忙不要讓客人等,我比女主任早進入公司,面試我的經理老闆都希望我沒辦法成交忙不過來就直接請支援幫忙,減少客人不等取消交易,我承諾她們會照要求我要做的,當回報錄取我,也會多做業績幫公司忙,所以7年來我加班最多,突然女主任要強制我禁止直接找支援,但是總公司與分公司與女主任不時要求為我們直接找支援,不是矛盾是針對我,但是不敢回答為什麼,為了混淆,女主任說謊說沒有說過我能自己找支援(混淆大家),但是line截圖公告,希望我們支援沒說我除外,本來直接找支援效率最好,結果強制我不能用,進入公司經理老闆要求的直接找支援的方式幫忙,只準我用變成耗費時間先與組長申請,組長回報主任,主任捨近求遠找能支援的人,在回覆組長組長告知我,我進公司以來一直用這直接找支援方式,支援只有五分鐘路程。女主任喜歡連帶處分,因為支援問題沒有被主任允許的話我與支援各罰2000獎金充公連帶處罰組長2000,曾經我列印報表字太小不會用,她開會對數十個同事說之後都手寫一份給她,一份要寫好幾小時讓我害到同事,怕支援人員幫我又害到無關的組長被連帶處罰而有所顧忌,請問這算強制罪幫


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