請問新進員工一定要做體檢嗎？工作期間也要定期檢查嗎？費用是由雇主或勞工負擔呢？也想知道相關法令規定

LU0002342（一般會員） ‧
2021-08-20 01:09
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匿名（認證法律人）
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動作
2021-10-01 00:01

你好：

參考職業安全衛生法第20條第1項、第2項、及勞工健康保護規則第10、11、12條的規定，雇主於僱用勞工時或勞工在職期間，有關健康檢查的實施有以下規定：
對新進勞工實施體格檢查。
對在職勞工應施行下列檢查：
一般健康檢查。
特殊健康檢查。
經中央主管機關指定為特定對象及特定項目的健康檢查。
新進勞工如果有下列其中一種情形的勞工，可以免實施一般體格檢查：
臨時性或短期性工作，且工作的期間在六個月以內。
其他法規已有體格或健康檢查的規定。
經中央主管機關指定公告。
檢查距勞工前次檢查未超過以下期限，可免實施體格檢查：
年滿65歲者，每年檢查1次。
40歲以上未滿六65歲者，每3年檢查1次。
未滿40歲者每5年檢查1次。
另外依照第一點規定，在職勞工的「一般健康檢查」費用由雇主負擔；至於新進勞工的「體格檢查」費用，因為法律並沒有相關規定，則是由勞資雙方協商。
健康檢查 ， 體格檢查
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匿名（認證法律人） 2021-10-03 08:33:15
謝謝您，原本以為新進員工也是必須由企業負擔費用，這樣釐清了！