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/
勞動‧工作
/
職業安全衛生
公司要求我要快篩或PCR
匿名(進階會員)
‧
2021-09-16 09:41
公司可以要求我,如果沒有接種疫苗,就一定要快篩或PCR,才能去工作嗎?如果我願意配合去做快篩或PCR,可以要求公司出錢嗎?
給答案
. 回覆者的回答僅供參考,法律百科是分享知識的平臺,不針對具體個案提供專業諮詢服務,故無法負保證責任。
. 每個具體個案是獨特、複雜、持續發展的,回覆者對回答的內容是法律知識,而不是每個具體個案的解答。
如有個案法律諮詢需求,敬請洽詢專業律師。
匿名(認證法律人)
3
1
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檢舉
2021-09-23 23:50
你好,參考勞動部疫苗接種假QA,說明如下 (
請點選
):
COVID-19是適用「傳染病防治法」第36條規定,即民眾於傳染病發生或有發生之虞時,應配合接受主管機關之檢查、治療、預防接種或其他防疫、檢疫措施。
如指揮中心未對特定行業的從業人員為相關要求,雇主不可以強迫勞工施打疫苗或進行快篩、PCR檢驗,也不可以因勞工未配合而拒絕其提供勞務。
若為指揮中心因應防疫需要接管之場域快篩對象,檢測費用由公費支應。
企業基於職場防疫需求,要求勞工接受篩檢,或因應指揮中心要求應辦理快篩之特定場所(如幼兒園、補習班等),因均屬企業營運管理所需,相關費用宜由雇主負擔。
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疫苗接種假
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匿名
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匿名(認證法律人)
2022-01-19 14:54:44
想請問地方政府所屬的場域(如:美術館),或是行政法人(如:兩廳院)這樣的場域,工作人員需要強制施打疫苗嗎?
https://www.cdc.gov.tw/Bulletin/Detail/-boqIqRww_Yy5jsG6ykh4A?typeid=9
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