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/
勞動‧工作
/
勞工
如果公司因為一個職務做太久,又不要把員工職務輪調,强迫員工調地點,調離員工住家約75公里,不考慮員工家庭狀況、通車時間,讓原本上班只要5分鐘,增加到開車一趟要一個多小時,一天上班要花快3個小時通車,如果勞工想要保住工作,難道只有默默承受嗎?
匿名(一般會員)
‧
2021-10-13 12:43
給答案
. 回覆者的回答僅供參考,法律百科是分享知識的平臺,不針對具體個案提供專業諮詢服務,故無法負保證責任。
. 每個具體個案是獨特、複雜、持續發展的,回覆者對回答的內容是法律知識,而不是每個具體個案的解答。
如有個案法律諮詢需求,敬請洽詢專業律師。
匿名(認證法律人)
3
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留言
檢舉
2021-10-13 23:51
你好:
針對詢問到內容,請參考《
目前調動支援的工作地點離居住地40公里以上
》、《
如果將員工調到其他工作地點,雇主應該給的必要協助包含哪些?
》兩篇文章的說明。
詢問的問題如果實質上已造成困擾,或已衍生為勞資爭議事件,你可以在勞資會議、接洽所屬工會提出你的困擾並擇期與雇主協調,或向當地勞動主管機關申請調解或勞動檢查,以維護你的權益。
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