製造業很需要人力，公司可以規定員工加班只能領加班費，不能選擇補休嗎？ 有看到文章說，勞雇雙方必須在勞工「已發生加班之事實後」，由勞工選擇請領加班費，或選擇補休；雇主不可單方規定勞工只能選補休。 https://www.legis-pedia.com/article/labor-work/227 勞動基準法第 32條之1：「....勞工加班後....，依勞工意願選擇補休並經雇主同意者，應依勞工工作之時數計算補休時數。」https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawSingle.aspx?Pcode=N0030001&FLNO=32-1 這樣規第，是否就表示雇主可以只給加班費，不讓勞工選擇補休？