想請問關於訴之變更或追加的問題。
假設目前情況是這樣：
正進行勞資爭議訴訟中，先前律師提的訴之聲明主要是：
一、 確認雇傭關係存在。
二、 自XX年XX月起，每月給付薪資25000元。


聽律師說現在已經開過幾庭了，自己查了一下庭期跟庭類，
一個月後還有一庭，是言詞辯論。


這時我想變更及追加訴求（其實之前就有跟律師提過，
但他沒回我，我怕時間過了就來不及了，所以先請教大家）
把訴之聲明變成這樣：
一、 確認雇傭關係存在。（不變）
二、 自XX年XX月起，每月給付薪資40000元。（從25000變為40000）
三、 自XX年XX月起，每月提撥勞工退休金6％至勞工專戶。（新增）
四、 請求損害賠償XXX萬元。（新增）
五、 聲請保全程序定暫時狀態。（新增）

請問這樣算是訴之變更還是追加？
要用什麼書狀？（準備狀、理由補充狀、聲請狀？）
上述訴求的變更、新增，請求權基礎都是基於同樣事實理由
是我後來整理的
一來一往價額差了幾百萬
想趁還來的及趕快提出

還請大家給我點意見
謝謝

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