請問時新派遣人員染疫依照勞動部新規定可請病假， 其病假薪資應由要派公司給付或是派遣公司給付？ 如由要派公司給付可否向派遣公司追討病假期間之薪資？
你好：
所詢問的問題，請參考《 派遣勞工遇到職災，該向哪個雇主求償？》文章的說明。
彙整上述文章內容說明，依照勞動基準法第2條規定，勞動派遣是指派遣事業單位（派遣公司）透過與派遣勞工簽訂勞動契約，並再將受僱用的派遣勞工派到（要派公司）接受指揮監督管理並提供勞務；為明確派遣事項權利義務關係，派遣公司與要派公司同時會簽訂要派契約，形成派遣公司、要派公司、派遣勞工的三方關係。
由於勞動契約是存在於派遣勞工與派遣公司之間，因此，給薪、請假等事項應該由派遣公司履行契約上義務。
假設派遣公司因故欠薪，依照勞動基準法第22-1條規定，派遣勞工可以請求要派公司給付。要派公司給付後，可以向派遣公司求償或扣抵要派契約內的應付費用。