員工在公開平台毀謗

匿名（進階會員） ‧
2022-09-16 02:24

我司員工在公開平台發文，文中內容已造成毀謗並影響本公司商譽，請問是否可以予以免職處分？

給答案
  • ． 回覆者的回答僅供參考，法律百科是分享知識的平臺，不針對具體個案提供專業諮詢服務，故無法負保證責任。
  • ． 每個具體個案是獨特、複雜、持續發展的，回覆者對回答的內容是法律知識，而不是每個具體個案的解答。
如有個案法律諮詢需求，敬請洽詢專業律師。
李惠婷（認證法律人）
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動作
2023-07-13 11:05

在公開平台發文影響雇主或公司形象，可能涉及的犯罪有：

刑法公然侮辱罪[1]
發文內容是單純人身的攻擊，而非講述具體的事件，例如罵三字經、畜生。
刑法誹謗罪[2]
發文內容是可證明真偽的具體事實，且未經合理查證，例如老闆與員工有婚外情、公司在廁所偷裝針孔。
刑法妨害信用罪[3]
發文內容妨害公司在商業活動上的信譽，例如公司的產品都偷工減料、欺騙合作廠商。

 

由於提問中並未描述太多內容，而是否確實構成公然侮辱、誹謗，是否確實達到影響公司商譽的程度，都需要更多資訊來個案判斷，如有需求建議參考下列管道尋求專業協助：

法律百科問答（2019），《除了在法律百科網站提問與直接找律師協助以外，請問哪裡可以找到面對面法律諮詢的管道？》。
匿名（2023），《我需要找律師嗎？有什麼管道可以找律師或是尋求法律諮詢呢？（下）》。

 

延伸閱讀

蔡文元（2022），《什麼是誹謗罪？那些情況下誹謗例外不受處罰？》。

蔡文元（2022），《什麼是公然侮辱罪？》。

法律百科（2021），《S3EP11︱一個幹字值多少？如何避免妨害名譽地雷？》。

註腳

  1. 　 中華民國刑法第309條：「
    I 公然侮辱人者，處拘役或九千元以下罰金。
    II 以強暴犯前項之罪者，處一年以下有期徒刑、拘役或一萬五千元以下罰金。」
  2. 　 中華民國刑法第310條：「
    I 意圖散布於眾，而指摘或傳述足以毀損他人名譽之事者，為誹謗罪，處一年以下有期徒刑、拘役或一萬五千元以下罰金。
    II 散布文字、圖畫犯前項之罪者，處二年以下有期徒刑、拘役或三萬元以下罰金。
    III 對於所誹謗之事，能證明其為真實者，不罰。但涉於私德而與公共利益無關者，不在此限。」
  3. 　 中華民國刑法第313條：「
    I 散布流言或以詐術損害他人之信用者，處二年以下有期徒刑、拘役或科或併科二十萬元以下罰金。
    II 以廣播電視、電子通訊、網際網路或其他傳播工具犯前項之罪者，得加重其刑至二分之一。」
誹謗 ， 公然侮辱 ， 妨害信用 ， 妨害名譽 ， 商譽
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