以前常跟同事講幹話說要叫人來勞檢 公司都超怕勞檢，上網看網友們也都這樣說 後來自己創業開公司後突然開始擔心員工會不會也這樣做 （我都有遵守勞基法，但是怕遇到惡意報復的不良勞工） 勞檢員真的都很麻煩嗎？
雖然勞檢（勞動檢查）原則上不會事先通知事業單位（除非是法律上規定的特殊情形[1]），但不論有沒有事前通知，勞檢員抵達時都必須依法主動出示證件證明身分，否則事業單位可拒絕檢查[2]，不用太擔心遇到來路不明的人混進公司。
若對勞檢結果不服，法律上也提供救濟管道。事業單位可以在收到通知書後的30天內向勞檢機構提出訴願書，透過機構向上級機關提起訴願[3]；或在通知書送達隔日起算的10天內，向勞檢機購提出異議[4]。
總而言之，勞檢制度的目的，主要是為了確認事業單位是否確實遵守相關法規，以維護雇主與勞工雙方權益[5]，只要平時留意遵守相關法令（包含但不限於勞動基準法、職業安全衛生法），就不用太過擔心。
延伸閱讀
黃蓮瑛、温晴方（2022），《勞動檢查程序是什麼？》。
湯官翰（2022），《職業安全衛生法上路後，勞檢應該注意的事情有哪些？》。
註腳