休假要求有職代

匿名(一般會員)
2023-08-10 13:31

如題,本公司內勤人員僅四名
基本上一人身兼多職
未簽署任何休假特別辦法

主管要求若該員請假(基本上都是特休),其職務代理人需全權全天處理代理職務內容,是否有法可申訴
因一人身兼多職,每日完成事項已經幾近不可能,若要達成此要求,等同變相不准假

另有其他疑問
1.職務代理人不是應該由公司指派嗎?
2.公司人力不足狀況,職代又臨時外派,公司歸屬錯誤為請假同仁,是否能爭取什麼權益?

附註:
請假已告知主管,並登錄系統(兩個禮拜前)
交辦事項已條列式並詳細說明交代職代
職代因公司臨時變動會議時間,導致無法勝任工作


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