工作內容調整雇主是否合法?

匿名(一般會員)
2023-10-02 12:14

工作內容皆屬於一般行政,例如總機相關事務、文具採購、預算編列等﹒.,但雇主要求調整,須額外加上福委會相關行政事項且薪資並無增加,個人認為此工作已跨領域,這樣算是合法職務調整嗎?
我如果不願意接受,是否只有離職這條路呢? 我該如何自保?


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