按照提問所述，和民法上的僱傭契約相關。您所聘僱的護理師是「受僱人」，其負責提供的「勞務」是要照顧個案醫護事項，假如沒有盡到「善良管理人」的注意義務，造成個案受傷，這在民事契約關係上，可認爲屬於不完全的勞務給付，要負「不完全給付」的損害賠償責任。倘若雙方對於賠償問題未能達成協議，便需提起民事訴訟，宜洽詢專業律師處理。
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想請問私聘特別護理師，照顧個案時，個案不慎跌倒，導致腰椎骨折，想請問可提告嗎？