颱風天停班薪資問題

匿名(一般會員)
2023-10-13 17:04

你好 我想請問
颱風天政府宣布了停班 當天我就沒去上班 之後公司詢問我要用特休來請假(給薪)還是選擇不支薪休假 我就選擇了不支薪休假

公司就回答說 因為我選擇了不支薪休假所以當月上班少了一天會扣到底薪 所以當月的加班時數費用的算法 底薪會減少一天 天數會減少一天

請問這樣是正常的嗎?


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詢問人你好:

依照天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點第6、7點規定摘要如下,供你參考:

天然災害發生時(後),勞工如果有下列其中一種情況,雇主不得視為曠工、遲到或強迫勞工以事假或其他假別處理,且不得強迫勞工補行工作、扣發全勤獎金、解僱或為其他不利之處分:
勞工工作所在地經轄區首長依「天然災害停止辦公及上課作業辦法」(以下稱作業辦法)規定通報停止辦公,勞工因而未出勤時。
勞工工作所在地未經轄區首長依作業辦法規定通報停止辦公,惟勞工確因颱風、洪水、地震等因素阻塞交通致延遲到工或未能出勤時 。
勞工工作所在地未經轄區首長依作業辦法規定通報停止辦公,惟其居住地區或其正常上(下)班必經地區,經該管轄區首長依作業辦法規定通報停止辦公,致未出勤時。
勞工因上述情形無法出勤工作,雇主「宜不扣發」工資。
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