年後發薪可以檢舉嗎?

匿名(進階會員)
2024-01-24 19:52

今年年假在2/8-2/15,原本發薪日在2/10,有其他員工私下問,老闆卻說,2/16開工後才發薪,之前都有晚發,沒有徵得我們的同意,我覺得這樣不對,這樣可以檢舉嗎?


  • . 回覆者的回答僅供參考,法律百科是分享知識的平臺,不針對具體個案提供專業諮詢服務,故無法負保證責任。
  • . 每個具體個案是獨特、複雜、持續發展的,回覆者對回答的內容是法律知識,而不是每個具體個案的解答。
如有個案法律諮詢需求,敬請洽詢專業律師。

詢問人你好:

依照勞動基準法施行細則第7條以下規定,勞資雙方應該就工資的議定、調整、計算、結算與給付的日期及方法,約定於勞動契約。

因國定假日、休(例)假,建議勞資雙方仍應進行協商工資提早或延後發給。

如果有涉及法令適用或須要溝通協調事項,建議可以詢問所轄勞政主管機關、申請勞動檢查或勞資爭議調解。

person