當第一位給答案

如何佐證職場霸凌

匿名(進階會員)
勞動‧工作職場平權 ‧ 2024-03-16 10:43

公司主管極盡所能的找麻煩,又口口聲聲的說為了公司。相同的事情別人做都沒問題,換成我做便開始挑毛病,找麻煩然後指責咆哮。也會將小事無限放大,甚至會在會議上公開檢討本人,而不是事情。
還會私下告訴同事不要和我走太近,企圖挑撥離間與同事之間的關係。
並且在客戶端造謠中傷(客戶親口告訴我),但事情的源頭便是她自己搞出來的,卻將所以過錯推到承接的我身上。
現在甚至口出穢言,說我對另一位主管不一樣,其主要目的都是為了讓我自動請辭。


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