具體規定的節日有哪些？
在紀念日及節日實施辦法裡面，包含以懸掛國旗方式紀念的紀念日[2]，以及有放假的民俗節日[3]，還有相關機關或團體舉行慶祝活動的節日（其中兒童節、勞動節、軍人節則有放假）[4]等等。這裡暫時不討論紀念這些節日是否正當、合理。
回到這則問題，愚人節（April Fools、 Day）有被規定在法律裡面嗎？愚人節是每年的4月1日，對照條文之後可以知道，目前並沒有被規定在紀念日及節日實施辦法裡面喔。
在紀念日及節日實施辦法裡面，包含以懸掛國旗方式紀念的紀念日[2]，以及有放假的民俗節日[3]，還有相關機關或團體舉行慶祝活動的節日（其中兒童節、勞動節、軍人節則有放假）[4]等等。這裡暫時不討論紀念這些節日是否正當、合理。
回到這則問題，愚人節（April Fools、 Day）有被規定在法律裡面嗎？愚人節是每年的4月1日，對照條文之後可以知道，目前並沒有被規定在紀念日及節日實施辦法裡面喔。
法律上的節日會對我們造成影響嗎？
最直接的效果就是會影響到是否放假，紀念日及節日實施辦法有規定需要放假的節日，以及遇到例假日時應補假的規定[5]。而政府機關的行事曆（「政府行政機關辦公日曆表」），也是配合紀念日及節日實施辦法所定的節日訂出來的[6]。
至於民間企業是否適用相同的行事曆，或者即使是節日也需要工作，這點就必須按照勞動基準法或其他法令的規定，由勞資雙方協商，而不能直接適用「政府機關辦公日曆表」。
最直接的效果就是會影響到是否放假，紀念日及節日實施辦法有規定需要放假的節日，以及遇到例假日時應補假的規定[5]。而政府機關的行事曆（「政府行政機關辦公日曆表」），也是配合紀念日及節日實施辦法所定的節日訂出來的[6]。
至於民間企業是否適用相同的行事曆，或者即使是節日也需要工作，這點就必須按照勞動基準法或其他法令的規定，由勞資雙方協商，而不能直接適用「政府機關辦公日曆表」。
雖然我們多少有在愚人節跟親朋好友開些玩笑，許多商家也會趁機行銷，但愚人節不是我國的紀念日或節日，當然也沒有放假囉。
延伸閱讀：
湯官翰（2021），《一般公司企業可以直接適用政府行政機關辦公日曆表嗎？》。
地球圖輯隊（2019），《「愚人節快樂！」這個日子到底怎麼來的？》。
風傳媒（2019），《學測英文竟然考「愚人節」的由來！一文讓你看懂來龍去脈、不當傻瓜》。