公司‧企業‧法人｜最新待答

匿名（進階會員）於 2024-04-08 提問

有限公司負責人，處於半退休狀態，現在不常來公司，交由其他董事處理事務居多，但月薪仍照領。我是股東，請問是可以要求依沒來的天數扣薪？還是只能開股東會表決降低他的月薪呢（more...）

葉春金（進階會員）於 2024-02-23 提問

公司成立2年，當初成立時應我自己本身已是一間公司負責人，想要分散風險，所以就找了一個員工當人頭公司負責人，現在居然要求要股份，我不同意，本我想收掉公司，後經溝通後員工說要繼續上班，本公司本來是租的後來我自己買一間要當辦公司，當下還問他們上班... （more...）

LU0017117（一般會員）於 2023-12-05 提問

初期設立行號，未來有機會擴大成立公司時，是否能將行號納入公司體系？因為未來販賣的一些品項有可能會增加，想知道兩者之間能不能合一，有了解行號不能轉公司。（more...）

匿名（一般會員）於 2023-11-15 提問

前合夥人接手別人公司，他在網站中宣稱原公司讓給我們，他自己出去創業，但事實是他放棄跟我們合夥關係，去接手別人要頂讓的公司（該公司算是同行）。他傳真給客戶說我原公司停業，地址搬遷到他那邊，還是客戶拿那份傳真給我看才知道他做這種事。他持... （more...）

匿名（一般會員）於 2023-10-25 提問

我在公司政策方面（公司mail互傳），跟長官意見不合。隔天，晚上8-9點（下班之後），我在長官的私聊line突然留一句「小人是會有報應的」（line前後皆無聊到公事）後來，長官在公司提出我對他「職場不法侵害」理由是昨天跟我在... （more...）

匿名（進階會員）於 2023-10-10 提問

每月固定休八日合法嗎？選舉日或國定假日沒有補假甚至補加班費合法嗎？當初面試說都按照政府規定，實際從未收到這些額外費用，今年高雄五天颱風假雇主沒有徵求員工同意擅自決定開店合法嗎？（more...）

匿名（一般會員）於 2023-09-20 提問

公司在內部通訊軟體為符合特定年資的員工展示相關的圖示，並且其他員工還可以查看該圖示代表到職多久，也可以看到員工到職時提供的照片。請問公司未在員工同意下擅自展示特定年資的圖示，並讓所有員工都能查看到該員工的到職照，是否有違法之可能？（more...）

匿名（一般會員）於 2023-06-09 提問

雇主可以要求員工提早到公司備料嗎？還說群組宣導的東西都不回應，但傳的時間都下班了，還揚言說下次記遲到不要怪說我沒有宣導，這樣有無違法（more...）

匿名（進階會員）於 2023-06-06 提問

請問公司更名是從股東會決議通過當日起生效，還是要等主管機關完成公司變更登記才生效？謝謝。（more...）

匿名（進階會員）於 2023-03-28 提問

過了差不多4個月經過離職潮，公司開始要求我們行政只專注在找人事上這件事其他都不重要0.0？？？！然後說獎金制度改成一天至少要有2位來面試一周有14位才有補1000 之前的考核、出缺勤、等等獎金都不算這樣是可以的嗎？？？？？？... （more...）