有限公司負責人,處於半退休狀態,現在不常來公司,交由其他董事處理事務居多,但月薪仍照領。 我是股東,請問是可以要求依沒來的天數扣薪?還是只能開股東會表決降低他的月薪呢 (more...)
公司成立2年,當初成立時應我自己本身已是一間公司負責人,想要分散風險,所以就找了一個員工當人頭公司負責人,現在居然要求要股份,我不同意,本我想收掉公司,後經溝通後員工說要繼續上班,本公司本來是租的後來我自己買一間要當辦公司,當下還問他們上班... (more...)
每月固定休八日合法嗎?選舉日或國定假日沒有補假甚至補加班費合法嗎?當初面試說都按照政府規定,實際從未收到這些額外費用,今年高雄五天颱風假雇主沒有徵求員工同意擅自決定開店合法嗎? (more...)
公司在內部通訊軟體為符合特定年資的員工展示相關的圖示,並且其他員工還可以查看該圖示代表到職多久,也可以看到員工到職時提供的照片。請問公司未在員工同意下擅自展示特定年資的圖示,並讓所有員工都能查看到該員工的到職照,是否有違法之可能? (more...)
雇主可以要求員工提早到公司備料嗎?還說群組宣導的東西都不回應,但傳的時間都下班了,還揚言說下次記遲到不要怪說我沒有宣導,這樣有無違法 (more...)
請問公司更名是從股東會決議通過當日起生效,還是要等主管機關完成公司變更登記才生效?謝謝。 (more...)
過了差不多4個月經過離職潮, 公司開始要求我們行政只專注在找人事上這件事其他都不重要0.0???! 然後說 獎金制度改成一天至少要有2位來面試一周有14位才有補1000 之前的考核、出缺勤、等等獎金都不算 這樣是可以的嗎??????... (more...)
可否在公司章程中規定:具複數表決權(例如1股有3倍/3票投票權)的特別股,在董事選舉中具複數選舉權(1股有3被選舉票)? (more...)
有限公司負責人死亡,股東1人通緝逃往國外,只有1人在台灣,在台灣之股東,向法院申請願意擔任清算人,但另1人通緝在外,未能取得全體股東簽到會議紀錄,該如何處理? 感謝回覆! (more...)
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