勞動‧工作｜最新待答｜法律百科 Legispedia

匿名（進階會員）於 2022-05-06 提問

公司安排調職，故勞資雙方口頭談好調薪幅度，但卻被反悔了，合理嗎？（more...）

米粒（進階會員）於 2022-04-15 提問

因為我原本是從北部調到南部，又因為某些原因又隨意調去中部﹒﹒﹒ 這樣三番兩次的調動，我必須支付搬家費，還有租金未滿一年的違約金只是這次結婚，夫家剛好是同一縣市所以才會上來詢問公司這樣調動有資格取消補助嗎？（more...）

匿名（進階會員）於 2022-04-11 提問

因為結婚跟調派的地區一樣，原有公司補貼的租屋補助會被取消嗎？原本從楊梅調到高雄，又從高雄調來斗六再從斗六調來台南，回來剛好夫家在臺南。在這期間是公司都有租屋補助，會因為結婚在台南，而變相取消補助嗎？老公沒有自己的，房子家裡人... （more...）

匿名（一般會員）於 2022-04-09 提問

但在面試的時候有詢問過是否有全勤，也被告知沒有（more...）

匿名（一般會員）於 2022-03-16 提問

我是一年一聘的約聘員工，在2021年2月1日入職簽約到2021年12月31日，在12月底續簽之後2022年1月1日到2022年12月31日，但在2月中時預告資遣，理由是還在試用期但不適任，故解聘，但資遣費只給今年的工作天計算，這樣合理嗎？（more...）

匿名（一般會員）於 2022-03-14 提問

個案近期想請單位長官同意申請自費自假報名為期6-9個月的進修課程，但上層長官拒絕個案報名，想請問在法規中，有無保障在職進修相關的勞工的權利，因為報名表需長官同意核章才能送出，而個案工作至今無重大疏失，勤勤勉勉的，希望工作之虞也能進修知識，翻... （more...）

匿名（一般會員）於 2022-03-10 提問

我想在二年的育嬰留停期間，出國唸碩士，再回來公司上班，有什麼樣的法律事項要注意﹒ 謝謝﹒ （more...）

法律百科（認證法律人）於 2022-03-03 提問

身為一個學校內的正式教師，可以在下班或假日時去當外送平台的外送員嗎？這樣會違法嗎？（more...）

匿名（一般會員）於 2022-02-11 提問

請問1月26日通知資遣，上班到2月28日，資遣費是從2月算到去年9月還是1月到去年8月呢？因有新舊制問題，就職的日期不曉得，我只能上勞保網站查到投保日是94.04.26,是不是要從這日期算資遣費用？（more...）

匿名（一般會員）於 2022-02-11 提問

請問公司底薪包含加班費這樣可以嗎？還有算加班費時，是用低於最低薪資去算，這樣是否有爭議？（more...）