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若工作將達退休年限,公司卻訂下不可能達成的業績目標,希望員工簽署合約,表示若未達成目標會自行離職,但如此將得不到退休金、資遣費、失業補助金,請問如何尋求法律途徑解決?謝謝。 (more...)
外傭總以不知道或忘記怎麼掃地跟拖地不做事,雇主示範多遍後,外傭都說知道了,事後仍然以同樣藉口不做事,並且把雇主交代不可以吃的食物吃掉,事後聲稱她不知道不能吃或她忘記了,請問外傭裝作不知道或忘記雇主交代的事該怎麼辦?有什麼法條可以懲處她嗎? (more...)
閱讀網站內文章《懷孕歧視後篇──法律如何禁止懷孕歧視?懷疑自己遇到懷孕歧視該怎麼辦?》 想請問,若受到懷孕歧視,一定要本人親自申訴嗎?或是可以由其他關係人可以替她蒐集資料、進入申請程序呢? 謝謝:) (more...)
外籍看護要求轉換雇主,轉換期間有限制住居地方嗎? 轉換期間外籍移工可以自己找工作嗎? 還是需要透過原仲介公司呢? (more...)
您好:我在82年5月在這間公司到職開始投保,94年我轉為新制,照法規,舊制跟新制要結算,但老闆只以48000元做結算,目前我還在這間公司上班,是否我可以跟老闆要一條退休金?因為勞工局有寄公文來,請我要行使權利,不然5年後就失效,那請問我的退... (more...)
請問移工生病的時候,雇主或移工可以主張解除契約嗎?移工可以請假治療一段時間,直到可以回去工作的程度嗎?還是說一定會被遣返? 「人口販運」的定義是什麼? 參考新聞: https://tw.appledaily.com/new/realt... (more...)