勞動‧工作｜最新待答｜法律百科 Legispedia

法律百科（認證法律人）於 2022-03-03 提問

身為一個學校內的正式教師，可以在下班或假日時去當外送平台的外送員嗎？這樣會違法嗎？（more...）

匿名（一般會員）於 2022-02-11 提問

請問1月26日通知資遣，上班到2月28日，資遣費是從2月算到去年9月還是1月到去年8月呢？因有新舊制問題，就職的日期不曉得，我只能上勞保網站查到投保日是94.04.26,是不是要從這日期算資遣費用？（more...）

匿名（一般會員）於 2022-02-11 提問

請問公司底薪包含加班費這樣可以嗎？還有算加班費時，是用低於最低薪資去算，這樣是否有爭議？（more...）

匿名（一般會員）於 2022-02-10 提問

今年的1／1最低薪資已調成25250元，但公司將非工資性獎金納入為基本底薪計算，告知員工如此領的錢就有超過基本工資，且原本領薪日以及獎金日為分開領取，為規避法規就將日期調為同一天發放，但非工資性獎金是依照業績表現領取，每個月有多有少，公司還... （more...）

匿名（進階會員）於 2022-02-10 提問

加強服務品質，強制要求擺放名牌，但現今顧客百百樣，接到很多第一線人員表示這樣壓力很大，有的還直接用手機拍。名字不是屬個資嗎，能拒絕嗎？（more...）

匿名（一般會員）於 2022-02-09 提問

我是已經離職一年的員工，現在自己創業當老闆但是現在我有一個困擾就是我現在還會接到電話是用我的名義但是公司名字是前公司的聯絡人這個電話已經足足接了一年多了，想請問這個問題能否解決我主要是想讓前公司不要在用我的名義當聯絡人了（more...）

匿名（一般會員）於 2022-01-25 提問

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匿名（進階會員）於 2022-01-23 提問

請問公司內部規定，同事跟同事之間，若結婚，不能在同一個單位服務必須調職，是否違法，員工是否可拒絕（more...）

匿名（進階會員）於 2022-01-17 提問

我是一名在電子公司上班的員工，本來在公司擔任組長一職，但因加班回家途中發生車禍，導致左邊肩膀鎖骨骨折，因此意外公司藉由我在外兼差而將我降級為技術員，但又因我受傷在復健期間，產能未能達到公司標準，叫我簽下簽呈並同意公司考核將我評分低下的同意書... （more...）

YU（一般會員）於 2022-01-09 提問

因跟外籍朋友聊天得知雇主限制他們的出入自由連休假時也要在規定時間回到宿舍也時常被怒罵想更換雇主不過雇主不同意簽字沒辦換到新工作導致外籍朋友都有想逃跑的想法想請問這個問題外籍勞工有什麼辦... （more...）