勞動‧工作｜最新待答｜法律百科 Legispedia

匿名（進階會員）於 2022-11-15 提問

老闆強制規定所有員工推銷另一個事業部的產品，要求員工要發給所有親朋好友，還要每日回報進度，還要求最少要成交幾家，請問這樣合理嗎？產品也不是很優，我不想推給親朋好友，之後再被人家講閒話說東西又不好，但面對天天被逼問推給誰了？推幾個人了？ ... （more...）

匿名（進階會員）於 2022-05-28 提問

確診員工於5／11確診沒來，直到5／20上班。5／11～5／19共九天（含六日）。公司以1個月30天，只發21天薪資，請問六日公司不給薪，這樣是正確的嗎？有條文能夠參考嗎？謝謝（more...）

匿名（進階會員）於 2022-05-19 提問

公司採紙本簽核，申請請假需求，需附上戶籍謄本，近期老闆不在辦公室，故發mail通知，想詢問可不經員工本人同意，除申請單外也將個人戶籍謄本直接掃描附上，並發送給其他同仁（不同階級主管與人事部同仁）嗎？因戶籍謄本上有諸多家裡的隱私，故想詢問... （more...）

匿名（一般會員）於 2022-03-10 提問

我想在二年的育嬰留停期間，出國唸碩士，再回來公司上班，有什麼樣的法律事項要注意﹒ 謝謝﹒ （more...）

匿名（一般會員）於 2022-02-09 提問

我是已經離職一年的員工，現在自己創業當老闆但是現在我有一個困擾就是我現在還會接到電話是用我的名義但是公司名字是前公司的聯絡人這個電話已經足足接了一年多了，想請問這個問題能否解決我主要是想讓前公司不要在用我的名義當聯絡人了（more...）

匿名（一般會員）於 2022-01-25 提問

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匿名（進階會員）於 2022-01-23 提問

請問公司內部規定，同事跟同事之間，若結婚，不能在同一個單位服務必須調職，是否違法，員工是否可拒絕（more...）

匿名（一般會員）於 2021-11-12 提問

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匿名（一般會員）於 2021-03-02 提問

想請各位專家幫忙⋯在去年底我應徵了一份辦公室工作，做到二月底離職了，因為工作期間公司員工不斷有霸凌的狀況（ex到我的座位對我亂吼亂叫、回座位大家一起竊笑）還有公司打卡鐘比真正時間晚了15分鐘（但不准遲到、卻要晚15分鐘打卡下班），最近我... （more...）

匿名（一般會員）於 2020-12-22 提問

你好，我是一名Pt，在一家大公司（貨運）工作了三年之久，這當中工作都穩定1-5上班六日休息，這樣持續3年，在最近二個月某位主管在安排班表的時候，多幫我安排5天放假以及更改上班時間，有詢問他為何多安排我問天放假，他給我的回覆是，人員調度，但是... （more...）