我應徵上為期四天的婦幼展工讀生,為了排出這四天的假期,我還特別把其他預定的工作排休,結果今天第一天上班,老闆就以工作不積極為由、沒有拉到客人填寫預訂單,叫正職告訴我做到今天,明天不用來了,請問我該如何維護我的權益 (more...)
警察人員瀆職,民事消費契約後的私法自治暨民事變更契約的消費20元爭議事件,竟爁用刑事法條(詐欺取財)恐嚇,妨害自由強制民事爭議事件及受刑事案件被害的被害人。尚未起訴判決是否可以先提出國家賠償?! (more...)
請問:被行為人把自己的性平會密件信封內的訪談記錄在行為人面前拿給多位同學觀看是否構成當次性平調查的重大瑕疵或違法? (more...)
律師,您好。我在上班途中發生車禍,雇主不核定我為通勤職災。 但我認為雇主有一行為已侵害我權益。 因為,我在家休養期間,雇主未先與我約定一起前往,甚至也未先經我同意或通知我,雇主就直接獨自跑到警察局,要求調閱車禍發生處的路口監視器畫面。 ... (more...)
假設今天有人在大街上說A是小偷,然而有證據證明A不是,最後對方不但不道歉還拉不下面子數落A,而A的名聲、名譽在該地方已經受損(被一輩子當成小偷),那A可以用妨害名譽告對方嗎? (more...)
上班過程,騎公司外送車車禍, 老闆說 如果理賠有問的話,不要說騎去外送的,就說借騎的就好了 這是為什麼? (more...)
想請問有關公民投票法第二條規定「預算、租稅、薪俸及人事事項不得作為公民投票之提案。」其中的「人事」是否包括休假、國定假日等「出缺席」的事項?還是純粹是「人事的聘用與否」? (more...)

消費

我在嘖嘖網路夠買東西~但有瑕疵﹒已退貨很久﹒但商品收走都不回覆我訊息﹒我刷卡分3期﹒現在要繳第三期了!那我該怎麼楚理 (more...)
在學校以專案工作人員身分工作,上司會要求員工超過下班時間依舊要回電,且內容並非公事而是發牢騷1至2小時以上,想請問是否有法律途徑提供救助或是警告之類的,或是在學校工作是應該查詢學校是否有職業救助管道 ? (more...)