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大樓垃圾亂放置
林希庭
(認證法律人)
於
2021-06-17
更新
提問中提供的內容比較簡潔,為了方便讀者更好理解,下面分析會適時加入假設情境。 清潔人員將會產生異味的垃圾放在別人家門口,會違反廢棄物清理法 假設清潔人員將垃圾放在別人家門口後就先離開,一小時後垃圾車來了,清潔人員才回來將垃圾倒進圾垃車。因為...
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請問受雇於公司,公司可以請員工改加入職業工會去投保勞健保嗎?
匿名(認證法律人)
於
2021-06-16
更新
你好,就詢問內容簡要說明如下: 依照勞工保險條例第6條規定(請點選),僱用員工5人以上的事業單位,是勞工保險的強制投保單位。原則上只有無一定雇主、自營作業勞工,才可以由職業工會申報參加勞工保險。 另外,依照全民健康保險法第15條規定(請點選...
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砍班沒有經過同意
匿名(認證法律人)
於
2021-06-16
更新
你好,針對詢問內容簡要說明如下: 依照就業保險法第11條第2、3項(請點選)規定: 非自願離職,指被保險人因投保單位關廠、遷廠、休業、解散、破產宣告離職;或因勞動基準法第十一條(請點選)、第十三條但書(請點選)、第十四條(請點選)及第二十條...
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這是債務不履行嗎
黃德誠
(認證法律人)
於
2021-06-16
更新
擬答您的疑問: 你們「約定」好對方每個月分期付款總金額賠償21000,也就說根據民法第736條和解的定義:稱和解者,謂當事人約定,互相讓步,以終止爭執或防止爭執發生之契約。那就是你們和解了,對吧! 對方說:肇責尚未確認所以他不願賠償,這是問...
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於前公司離職後,因為在職時加班而帶回家的文件或郵件是否應銷毀或刪除?
王琮儀
(認證法律人)
於
2021-06-16
更新
離職前如何交接 員工離職時即有交接資料的義務 主管機關(以前的勞委會、現在的勞動部)和法院見解都認為,員工離職的時候對於雇主的業務負有交接的義務(屬於勞工在勞動契約中的「附隨義務」)。 勞動法規當中並沒有明確的說明交接是要交接哪些具體...
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對方先去交通隊去報案,如果上法告我肇逃我應該是如何處理?
法律百科
(認證法律人)
於
2021-06-16
更新
提問人您好:在回答前想先提醒您,因為法律百科是分享知識的平臺,不對具體個案提供專業諮詢服務。建議您參考問答:《除了在法律百科網站提問與直接找律師協助以外,請問哪裡可以找到面對面法律諮詢的管道?》當中列出的法律諮詢資源、文章:《我需要找律師嗎...
(more...)
因應疫情,政府宣布八大行業、公有館場停業,請位這段期間勞工可以請領薪水嗎?
匿名(認證法律人)
於
2021-06-14
更新
詢問人你好: 為防止疫情擴散,企業受政府要求全面停業,屬於不可歸責勞雇任何一方,因此不強制給薪,得由勞資雙方協商約定。 未受政府要求全面停業,但企業基於自主防疫需求全面停止營業時,屬可歸責於雇主的事由(經營風險),薪資照給。 但應注意,企...
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因應疫情,哪些行業可以「因天災、事變或突發事件」適用特殊加班規定、相關加班問題。
匿名(認證法律人)
於
2021-06-14
更新
詢問人你好,針對問題內容簡要說明如下: 製造業、服務業及其他經主管機關認定協助辦理重建工作的產業,例如:紙漿、紙及紙製品製造業者、或者生產口罩、消毒酒精等防疫器具用品行業、配合防疫需求趕工生產、物流、通路商,於疫情期...
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因應疫情政府提出紓困4.0方案,想請問其中「無一定雇主的勞工、自營工作者」是誰呢?
匿名(認證法律人)
於
2021-06-14
更新
詢問人你好: 參考勞工保險條例施行細則第11條規定:「無一定雇主的勞工」泛指經常於三個月內受僱於二個以上不同雇主的勞動者;「自營工作者」泛指獨立從事勞動獲致報酬的勞動者。 至於補助條件,依勞動部公開資訊說明如下: 由職業工會參加...
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疫情期間居家辦公,公司要求所有同事上班時間要開啟視訊,所有人可以看到彼此工作畫面,這樣要求合法嗎?
匿名(認證法律人)
於
2021-06-14
更新
詢問人你好: 企業是否可以在辦公室裝設監視器,讓老闆可以隨時監看同仁狀態?歸納過去司法實務看法大致上認為,雇主可以基於「保護財產」與「對勞工的指揮監督」要求下,在「工作場所」裝設監視器,相關文章請參考《資方能在營業車輛隨時隨地監視勞方嗎?...
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如有個案法律諮詢需求,敬請洽詢專業律師。
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