關於我們
作者群
訂閱電子報
支持我們
menu
法律百科 Legispedia
description
文章
contact_support
問答
book
辭典
assignment
範本
photo_library
懶人包
person
登入
註冊
description
文章
contact_support
問答
book
辭典
assignment
範本
photo_library
懶人包
登入
註冊
前往待答問題
contact_support
問答
/
所有分類
提問題
法律入門
141
救濟與訴訟程序
192
房子‧土地‧鄰居
194
消費‧借還錢‧契約
159
損害賠償‧保險
68
家庭‧父母子女
199
性別
43
健康‧醫療‧銀髮族
38
勞動‧工作
379
公司‧企業‧法人
21
智慧財產權
76
刑事犯罪
438
基本人權‧政府
117
車‧交通
88
環境‧衛生
24
國際法
10
其他
70
口頭約定跟現行法不一樣,約定是否無效?
洪品毅
(認證法律人)
於
2020-07-20
更新
關於此問題,請參照〈白紙黑字的約定會優先於法律規定嗎?〉。
(more...)
勞動基準法有規定預告期間,勞動契約中還可以約定不同的預告期間嗎?
侯嘉偉
(認證法律人)
於
2020-06-07
更新
一、勞動基準法第15、16條有規定預告期間,那在勞動契約中還可以約定不同的預告期間嗎? 答: 勞動基準法已有預告期間的相關規定,但勞資雙方仍可視業務需要約定不同的預告期間。 二、如果約定期間比法律規定長,會有效嗎?如...
(more...)
職場霸凌與公然侮辱
法律百科
(認證法律人)
於
2020-07-17
更新
親愛的會員您好,以下回覆您所提出來的問題: 關於在職場上遭到同事霸凌,可能涉及的法律問題 在職場上遭他人以言語或行為霸凌,可能涉及職業安全衛生法、勞動基準法等法規,及霸凌者的民、刑事責任問題。 法律百科目前的相關文章與問答如下,可供您參考 ...
(more...)
職場霸凌該如何提告
法律百科
(認證法律人)
於
2020-07-17
更新
親愛的會員您好,以下回覆您所提出來的問題: 關於在職場上遭到同事霸凌,可能涉及的法律問題 在職場上遭他人以言語或行為霸凌,可能涉及職業安全衛生法、勞動基準法等法規,及霸凌者的民、刑事責任問題。 法律百科目前的相關文章與問答如下,可供您參考 ...
(more...)
學生申請大學,心理測驗是否屬於隱私,可以不附在申請資料中?
林希庭
(認證法律人)
於
2020-07-16
更新
下面針對三件事情說明:心理測驗是否屬於個人資料、學校可否要求學生進行心理測驗、大學校系可否要求申請學生檢附心理測驗結果。 心理測驗屬於隱私的個人資料 依照個人資料保護法(以下簡稱個資法)第2條第1款的規定,可以直接或間接識別出特定人的...
(more...)
雇主可以在工作規則中禁止員工上班時間逛網站、使用手機嗎?可以裝監視器監管嗎?
王琮儀
(認證法律人)
於
2020-07-16
更新
雇主可以訂立工作規則,對上班時間不認真的員工罰錢嗎? 答案是可以,按照勞基法的規定,針對僱用勞工人數在30人以上的雇主,雇主具有在工作規則中訂定獎懲事項的權利,其中包含獎懲與解僱等事項。不過,實務上要注意,訂立此類工作規則仍然必須要符...
(more...)
父母的手機讓小孩帶去學校,小孩借或送給同學帶回家,父母知道後不同意,該怎麼處理?
王琮儀
(認證法律人)
於
2020-07-16
更新
關於父母、家長讓小孩把東西帶去學校,發生小孩出借或甚至送給同學的狀況,會因為小孩的年齡、行為而有不同。以下分別就不同情況討論: 小孩把家長借給小孩使用的物品出借,或出售、贈送的情形 家長讓小孩攜帶手機等電子產品,或其他用品帶到學校使用,只是...
(more...)
請問國家賠償「雙軌制」相關問題
洪品毅
(認證法律人)
於
2020-07-13
更新
國家賠償雙軌制,提起「行政訴訟」和「民事訴訟」各要件和程序為何? 所謂「國家賠償雙軌制」,係指人民得藉由「兩種不同制度」向國家請求損害賠償,第一種制度是依據〈國家賠償法〉提起損害賠償之訴,由於應向普通法院起訴,故屬於民事訴訟案件;第二種制度...
(more...)
學生被剝奪週休二日
洪品毅
(認證法律人)
於
2020-07-13
更新
概說 首先,學生與學校兩者間,處於「特別法律關係」。這指得是學生與學校間的關係,具有緊密互動、指揮監督關係,與一般人民與國家間的關係不同。 在這種法律關係下的人民,例如學生,國家對其權利之干預可以比較多、範圍比較大,而且,在不涉及基本權利的...
(more...)
違法取得之證據
喬正一
(認證法律人)
於
2020-07-12
更新
刑事訴訟法上的證據是否可以成為判決中認定有罪的依據?關鍵在於所取得的證據是否具備「證據能力」與「證據力」而定,前者是指「可不可以作為證據」的資格?而後者則是指「如果有資格可以作為證據,那麼它能夠證明事實的程度到哪裡?」換言之,證據一定要先有...
(more...)
‹
1
2
...
146
147
148
149
150
151
152
...
225
226
›
我要提問
功能介紹
×
請選擇領域
我不知道,請協助。
法律入門
救濟與訴訟程序
房子‧土地‧鄰居
消費‧借還錢‧契約
損害賠償‧保險
家庭‧父母子女
性別
健康‧醫療‧銀髮族
勞動‧工作
公司‧企業‧法人
智慧財產權
刑事犯罪
基本人權‧政府
車‧交通
環境‧衛生
國際法
其他
請先選擇主題
已輸入
0
字/
500
我瞭解並同意以下條款:
回覆者的回答
僅供參考
,法律百科是分享知識的平臺,不針對具體個案提供專業諮詢服務,故無法負保證責任。
每個具體個案是獨特、複雜、持續發展的,回覆者回答的內容是法律知識,而不是每個具體個案的解答。
如有個案法律諮詢需求,敬請洽詢專業律師。
匿名
署名
訂閱電子報
×
您可以透過電子報閱讀法科精彩內容喔!
姓名:
*
Email:
*
本網站使用 Cookies
繼續瀏覽代表您同意我們的
使用條款
及
隱私條款
×
祝福法律百科的朋友們新年快樂!
網站農曆年節不休息,歡迎常來逛逛,共同討論法律問題,交流分享,讓法律成為解決問題的工具。