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遲到、早退會被視為曠工嗎?勞工只要曠工,雇主就可以不經預告期間,直接解僱那位曠工的勞工嗎?
法律百科
(認證法律人)
於
2020-01-17
更新
遲到、早退,不等於曠工 勞工在約定應出勤的日子,未出勤工作且未請假,就構成曠工。 而上班遲到或擅自提早下班,除非勞雇雙方另有約定,否則勞工只要在約定出勤的工作時間內有到工作場所提供勞務,就不構成曠工。 構成解僱事由,才可以不經預告期間直接解...
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車禍後對方修車沒告知我事後修好才跑來跟我拿錢
洪品毅
(認證法律人)
於
2020-01-14
更新
行為人侵害他人權利,便應負擔損害賠償責任。民法第184條定有明文。 關於侵權行為,可參照本百科文章︰〈一般侵權行為(一)〉、〈什麼是侵權行為損害賠償?在民法的地位是什麼?〉 在侵權行為中,被害人無須經過「告知」、「同意」才能進行損害填補...
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訂、結婚年齡男女不同,是否違憲
洪品毅
(認證法律人)
於
2020-01-13
更新
本文簡短回應,期待其他法律人提供意見。 婚姻到底是「權利」還是「制度」? 學界對此多有討論,美國人認為婚姻是一種權利,因此,基於此種自由的觀念,每個人有決定是否結婚、結婚對象、如何舉行儀式等等自由權利;德國人認為,婚姻是一種制度,因為有人群...
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腳踏車鎖不小心鎖到別人車上,被別人剪斷,責任該如何劃分?
洪品毅
(認證法律人)
於
2020-01-13
更新
由於該車之所有人剪斷他人之鎖,應屬於構成侵權行為。原則上,鑰匙鎖之所有人,得向侵權行為人,請求損害賠償。 然而,該所有人之行為是出於防衛來自他人之干預,即該鎖限制其使用腳踏車,因此,屬正當排除侵害的手段。該行為人得以正當防衛之規定(民法第1...
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公司的工作規則關於請假只寫「依照勞動相關法令辦理」,想知道有哪些假別,規範的法令依據分別是什麼?
林希庭
(認證法律人)
於
2020-01-13
更新
如果公司工作規則規定「依勞動相關法令辦理」,則須依照規範勞工請假的法令處理,主要規定在: 勞動基準法、勞工請假規則、性別工作平等法,整理如表1。 相關法令是對勞工最低保障,如工作規則中有優於法令的規定,就依照工作規則處理。 表1 假別規定及...
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學校住宿生住宿權及精神受到損害,可以用甚麼根據向誰提告?
洪品毅
(認證法律人)
於
2020-01-12
更新
以下簡要回應︰ 甲男不可依照民法第184條第一項前段之規定,向丁男請求損害賠償︰ 居住安寧之人格法益,遭受侵害︰實務上,肯認居住安寧屬於人格權所欲保護的客體,即居住安寧是人格權的權利客體之一,因此,傷害居住安寧的行為,構成人格權的侵害...
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網路店家少寄商品,是否能藉由提供相同金額的抵免金解決此狀況?
劉繕愷
(進階會員)
於
2020-01-10
更新
首先 店家給的的抵免金 只是一種折價券 並不能代替店家原本要把衣服交給您的給付責任 您當然可以主張您合法的權利要求的店家把衣服寄給您 您可以依照民法348條 要求店家旅行你們之間的契約義務 如果店家一直不寄出 這時候依照民法229條之規定店...
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訂婚在法律上是否有規定形式?
陳琦姸
(認證法律人)
於
2019-11-12
更新
訂婚的要件 訂婚,民法上稱為「婚約」,形式上只要訂婚的當事人本人,以將來結婚為目的的意思表示相互一致就可以成立,沒有法定的形式要件。也就是說,兩人互相同意訂婚時,婚約就成立,例如:一方說:「你願意跟我結婚嗎?」,對方說:「我願意!」,...
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公司可以借錢給員工嗎?
法律百科
(認證法律人)
於
2020-01-10
更新
公司法第15條第1項規定,公司原則上不可以任意出借資金給他人。但實務上考量到員工與公司的依存關係,公司如果以「預支薪資」的方式借錢給員工,並約定從員工的薪資中扣款,而且員工預支的薪資不超過薪資的合理範圍,預支的薪資也確實由這位員工自由...
(more...)
收到教召令可以跟公司請公假嗎?
法律百科
(認證法律人)
於
2020-01-10
更新
依照勞工請假規則第8條,勞工依法令規定應給予公假者,工資照給,公假期間依照實際需要決定。教育召集就是兵役法施行法第43條規定,雇主應給予公假的事由之一。 教召之外,其他像是役男體檢、與任職單位事業相關的出庭作證、出席勞資會議、參...
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