建議提起借名登記訴訟,這是除了用談判之外的唯一辦法。 侵占是告不成的。 (more...)
  依病人自主權利法(下稱本法)第9條規定,病人必須經過醫療照護諮商,並且在預立醫療決定時,經公證或二人以上見證,最後在註記於全民健康保險卡後,預立醫療決定才會生效。在預立醫療決定未生效前,本案只能先適用安寧緩和醫療條例的規定。   ... (more...)
因為刑事訴訟法第487條規定,此附帶訴訟僅限於刑事訴訟程序進行,並不包含少年事件程序,所以若是被告是12歲以上而未滿18歲之人,就不能附帶民事賠償,必須另外提起民事訴訟。 能不能向家長(法定代理人)求償,必須先確認那名未成年人已... (more...)
先簡答:可以不必再實施體檢。 新進勞工證明提交的體檢報告符合以下3個原則,可以不必再實施體檢: 檢查項目:符合勞工健康保護規則第14條附表八的檢查項目(請見註2連結中的附表八「一般體格檢查、健康檢查項目表」)。 檢查期限:符合勞... (more...)
法律上講的「監護權」,指的是民法第14條以下的監護宣告,或是未成年子女無父母的監護權 離婚時候,父母搶的,在法律上的正確稱呼是「親權」,並不是監護權 法院通常由子女最佳利益來認定,有幾個考量點: 子女意願 主要照顧者 家庭支援系統等等 (more...)
要先繳完遺產稅跟繼承登記(流程連結) 民法第759條:因繼承、強制執行、徵收、法院之判決或其他非因法律行為,於登記前已取得不動產物權者,應經登記,始得處分其物權。 但沒繳完遺產稅,政府不會讓你繼承登記。   所以至少要完成:(1)繳納遺產稅... (more...)
告訴事實完全虛構不實才可能成立誣告罪。 在一般刑事告訴事件,只要告訴人所述是親身經歷,不是全然說謊亂編,就不會成立誣告罪。 詳細請參考法律百科文章:告性侵不成會不會變誣告? (more...)
派遣勞工遭遇職災除可向其雇主(派遣公司)請求補償,也可以向要派公司請求。 詳細請參考法律百科文章:派遣勞工遇到職災,該向哪個雇主求償? (more...)
實證研究中,長時間工作會對勞工健康產生不良影響。 為了避免雇主不願負責,將過勞職業災害全歸咎於勞工體質,過勞指引於2010年修正,在因果關係認定上更為放寬。 原則上,判斷待命、備勤、值日(夜)等工作內容密度較低的情況,是否為工作時間,仍依照... (more...)
有關客戶持續訂料逾4個月部分 本案中,季合約於7月31日到期,也就是說8月至11月您沒有與該客戶簽訂書面。既然如此,若是在4個月期間內「客戶有下訂單」且「您直接依訂單需求出貨」,可能依照民法第161條意思實現的法則,雙方已經成立... (more...)