問答｜法律百科 Legispedia

王琮儀（認證法律人）於 2021-06-10 更新

員工在公司工作時，完成的工作成果有著作權嗎？依照著作權法對著作的定義，必須符合以下2個要件：有人類精神力參與必須是人類投入心力的成果，如果是電腦系統、機械設備或其他自動化裝置所做出來的東西，例如google翻譯的結果、監視器錄下的影像... （more...）

林希庭（認證法律人）於 2021-06-08 更新

本題中，如果公司把商品包裝好、拿給員工，強制員工購買商品，公司跟執行這項措施的老闆、主管可能違法情況說明如下：如果公司強制員工購買商品，並將員工薪水扣掉商品費用，會違反勞動基準法勞動基準法第22條有規定，公司支付員工薪水要用法定通... （more...）

侯嘉偉（認證法律人）於 2021-06-06 更新

如果資方是認為勞工對於所擔任之工作確不能勝任時而要終止契約，依勞動基準法第11條第5款及就業保險法第11條第3項規定，確實算是非自願離職沒錯唷。（more...）

法律百科（認證法律人）於 2021-06-04 更新

向職業「工會」申請（2020年的紓困辦法）工會本來就有照顧會員的功能，例如投保勞保，就是由職業工會為會員中具有沒有一定雇主的勞工，或沒有另聘員工的自營作業者，辦理勞保加保申報。而政府為了因應COVID-19（即武漢肺炎）疫情... （more...）

林希庭（認證法律人）於 2021-06-04 更新

修課同學可以作筆記、販售筆記嗎老師對上課內容享有著作權，同學純粹將上課內容抄寫成逐字稿是重製行為，販售筆記是散布行為，要經過老師同意老師講課內容如有原創性，就會是著作權法所保障的語文著作，老師是著作人，享有抄寫逐字稿（重製 ... （more...）

王琮儀（認證法律人）於 2021-06-04 更新

性騷擾的定義性騷擾的定義，是指雖然沒有達到刑法上的強制性交或猥褻、趁機性交或猥褻等犯罪，但是用各種方式做出違反他人意願、與性或性別有關的行為，影響他人生活。主要可以分為2種情況：利益交換型的性騷擾較常出現在具有權力關係的情況，例如職場... （more...）

王琮儀（認證法律人）於 2021-06-04 更新

不起訴處分與悔過書職權不起訴提問中所問到的職權不起訴，是一種檢察官認為被告有罪，但仍然可以在考量被告所犯的罪名及各種情況後，不起訴被告的一個制度。2001年的舊法規定，檢察官可以在告訴人（被害人或被害人的家屬，實際上有真的去提出告... （more...）

林希庭（認證法律人）於 2021-06-02 更新

扶養義務、受扶養權、親權的概念扶養義務、受扶養權提問中寫到「扶養權」，但其實這並不是法律上的用語。法律上，我們會說A對B有「扶養義務」，那B就有「受扶養權」。扶養義務是指有經濟能力的人，對於不能用自己財產維持日常生活的親屬，有提供經濟... （more...）

王琮儀（認證法律人）於 2021-06-02 更新

被羈押的時候，要怎麼樣才能具保？提出保證書或保證金被告或他的輔佐人、辯護人（一般是律師），可以具保向法院聲請停止羈押，白話來說就是要提出保證書（找到案件轄區當地的可靠人士填寫保證書、提出財產證明文件），或者直接提出保證金（保證金會... （more...）

林希庭（認證法律人）於 2021-06-01 更新

外籍勞工有可能是受勞動基準法規範的勞工，像是辦公室工作者、漁工、屠宰場工作者、工廠工作者、機構看護工；也可能是不適用勞動基準法的家庭看護工、家庭幫傭。下面介紹這兩類型的勞工休假：適用勞動基準法的勞工這類型勞工休假要依照勞動基準法[1... （more...）