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離職時雇主不提供證明給勞工，勞工可以檢舉、調解或提告嗎？

匿名（認證法律人）
/ 2022-11-08
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在上一篇文章《非自願離職證明書是什麼？和服務證明書有什麼不同？雇主不提供會有什麼罰則嗎？》中，我們對於「服務證明書」與「非自願離職證明」應該有了基本的觀念，而如果雇主不願意提供服務... （more）

非自願離職證明書是什麼？和服務證明書有什麼不同？雇主不提供會有什麼罰則嗎？

匿名（認證法律人）
/ 2022-11-08
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一、勞資雙方於勞動關係結束時必須注意的事 勞動關係的結束需要智慧，而如何有個好的結束便是智慧的具體表現。勞資雙方各自依照相關規定做好該做的事，才能好聚好散，如：資方資遣員工，必須給... （more）

被雇主資遣了，勞工有哪些權益可爭取呢？資遣費又要怎麼計算呢？

匿名（認證法律人）
/ 2022-11-08
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一、勞動關係如何結束？ 勞動關係的開始需要勇氣，結束需要智慧。而勞動關係的終止，可以各從勞、資雙方的立場來看。 （一）雇主終止勞動契約的情況 由雇主提出的終止又分兩類情況，一... （more）

除了投保，工會還能幫我們什麼呢？如果是在家接案方式工作，也需要加入工會嗎？

大家在生活中都可能遇到加入工會的邀請，也時常看到許多職業工會辦公室的招牌。這時肯定會有的疑問是：工會要繳會費，我加入了有什麼好處呢？首先要提醒大家，此「工」會非彼「公」會，後者是由... （more）

勞工曠工，雇主該怎麼處理？如造成公司損失，勞工須負賠償責任嗎？

一、曠工的意義 勞工與雇主成立勞動契約後，勞工負有依照勞動契約給付勞務的義務，也就是說，勞工必須依照勞動契約約定的內容工作。如果勞工在約定應出勤的日子，未出勤工作且未請假，就構成曠... （more）

工時是什麼？商店營業前準備、待命及值班時間、上班前的早會屬於工時嗎？

一、工時的定義與分類 工時就是工作時間，意指勞工於雇主指揮監督之下，在雇主之設施內或雇主指定之場所提供勞務或等待提供勞務之時間。勞動基準法將勞雇雙方約定的工作時間區分為正常工... （more）