權勢性騷擾

權勢性騷擾是指性騷擾的行為人，基於與被害人之間的不平等關係，利用權勢或機會對被害人性騷擾。

權勢性騷擾的定義會因為適用法律的不同而有所差異：

《性別平等工作法》中的權勢性騷擾，指雙方當事人之間有僱用、求職或執行職務的關係，負責指揮或監督的一方，利用權勢或機會，對被指揮或監督的另一方性騷擾。^[1]

《性騷擾防治法》中的權勢性騷擾，則指雙方當事人之間有教育、訓練、醫療、公務、業務、求職或其他類似的關係，負責監督、照護或指導的一方，利用權勢或機會，對被監督、照護、指導的另一方性騷擾。^[2]

無論適用何種法律，「權勢性騷擾」的行為人對被害人而言都是具有權力威勢，而行為人正是利用自己的權力威勢之便，對被害人性騷擾。^[3]

權勢性騷擾可分為兩種類型：^[4]

一般的權勢性騷擾：行為人並非最高負責人或僱用人，但對於被害人具有權勢關係。如：一般主管。

特別的權勢性騷擾：行為人為最高負責人或僱用人。如：雇主或機關首長。