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外籍勞工有可能是受勞動基準法規範的勞工,像是辦公室工作者、漁工、屠宰場工作者、工廠工作者、機構看護工;也可能是不適用勞動基準法的家庭看護工、家庭幫傭。下面介紹這兩類型的勞工休假:   適用勞動基準法的勞工 這類型勞工休假要依照勞動基準法[1... (more...)
網路購物的消費者可以在收到商品7天內退貨並取回款項 依照消費者保護法第19條第1項的規定,網路購物的消費者在收到商品7天內,可以不附理由、不負擔任何費用,與賣家解除契約。 不附理由就是說,即使商品完好無瑕疵,消費者也可以退貨。會有這樣... (more...)
如果只是一般的車禍過失行為,也沒有被保險人以外的第三人需要負責時,雙方體傷由保險公司的強制險理賠之後,保險公司都不能再向被保險人求償。 不過,如果被保險人有酒駕、毒駕、無照駕駛、故意行為等導致交通事故發生,因為這些行為在一般保險契約是... (more...)
依據災害防救法第31條第1項第11款,指揮官可以做必要的應變處置。 因應Covid-19疫情,中央流行疫情指揮中心指揮官2020年2月27日就以函示宣布防疫照顧假,意思是說12歲以下學童、高中職以下身心障礙學生的家長,家長其中1... (more...)
家人被要求居家隔離、居家檢疫、集中隔離、集中檢疫,且不能自理生活,照顧者可以請防疫隔離假 依照嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例第3條第3項的規定,接受居家隔離、居家檢疫、集中隔離、集中檢疫的人,可以在隔離、檢疫期間請防疫隔離假... (more...)
工作時間是指勞工在雇主的指揮監督下,於雇主指定的場所提供勞務。 如果雇主要求勞工提早10分鐘到公司工作,那這10分鐘就算是工作時間,雇主應該跟員工協調約定工作時間往前移10分鐘,並讓員工提早10分鐘下班。 另一種處理方式是經過工會或勞資會議... (more...)
要寫在前面的是:新制定的憲法訴訟法已於2019年1月4日公布,在2022年1月4日就要施行。然而,在這部憲法訴訟法施行前,現行釋憲程序仍然應該依照司法院大法官審理案件法規定。 目前依司法院大法官審理案件法規定及司法院釋字第371號解釋... (more...)
本題說明疫情期間、非疫情期間雇主對外籍看護休假應該留意的事情,同時回應問答區《雇主強制外籍勞工休假日外出,一定要雇主同意才可外出,雇主是否有違法?》。 外籍看護如何休假,要看勞動契約約定 外籍看護不是勞動基準法所規定的勞工,不適用勞動基準法... (more...)
老年年金、退休金是不一樣的,下面分別說明它們的規定: 老年年金/老年給付 法令依據 常聽到的老年年金,法律上是依據勞工保險條例第2條提到的老年給付,是國家保障勞工生活,安定社會的社會保險制度。 對象 年滿15歲~65歲的勞工,這... (more...)
刑事案件中提告、撤告相關規定 刑事案件中只有告訴乃論罪,才可以由告訴權人(受害者)自由決定是否提告,以及提告後是否撤回。依照刑事訴訟法第238條第2項規定,提告後撤回告訴,事後就不能再重新提起告訴。 非告訴乃論罪的話,只要檢察官... (more...)