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衛福部近日公告「秋冬防疫專案」，有關於邊境管制問題
衛生福利部（下稱衛福部）於臉書公布，自12月1日起至明年2月28日間——啟動「秋冬防疫專案」，其中引發合憲與合法性爭議的為第一點的「邊境檢疫」措施，該措施要求「所有」入境旅客，不分「本國」與「外國」人、來台目的，於境外「登機前」須附3日內COVID-19核酸檢驗陰性報告，始可登機來台。該公告並指出，這個限制國人登機的工作將由「交通部督導各航空公司」執行。也就是說，就算是我國國民，不論有無症狀，都必須自行在國外設法取得COVID-19核酸檢驗陰性報告，如果來不及取得登機前三日的報告，或者是呈現陽性反應（不論是否為偽陽性）...
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請問第三人對沒收標的之權利或因犯罪而得行使之債權均不受影響
刑法38-3第2項是否有人幫我解答🥲，我看了好久看不懂
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公司發給一張契約，不簽視為不同意。
公司發給一張變更勞動契約契約書，並告知不簽視為不同意。這應該明顯侵權，是否觸犯刑法第３０４條內容中提及妨礙行使權力之部分？
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請問刑法第75條之1「犯他罪」、「更犯罪」是什麼意思？
「犯他罪」、「更犯罪」這兩個用語規定在刑法第75條之1，第78條原本也有「更犯罪」，但2020年11月6日大法官解釋第796號解釋宣告失效。不知道刑法條文中規定這兩種用語，有不同的解釋嗎？還是都是「再次犯罪」的意思，無論前後所犯罪名相同或不同。刑法第75條之1https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawSingle.aspx?pcode=C0000001&flno=75-1&k1=%e6%9b%b4%e7%8a%af%e7%bd%aa
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休假要求有職代
如題，本公司內勤人員僅四名基本上一人身兼多職未簽署任何休假特別辦法主管要求若該員請假（基本上都是特休），其職務代理人需全權全天處理代理職務內容，是否有法可申訴因一人身兼多職，每日完成事項已經幾近不可能，若要達成此要求，等同變相不准假另有其他疑問1.職務代理人不是應該由公司指派嗎？2.公司人力不足狀況，職代又臨時外派，公司歸屬錯誤為請假同仁，是否能爭取什麼權益？附註：請假已告知主管，並登錄系統（兩個禮拜前）交辦事項已條列式並詳細說明交代職代職代因公司臨時變動會議時間，導致無法勝任工作
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路上行車糾紛後續被恐嚇
當時路上遇行車糾紛因對方違規當事人受到驚嚇爆粗口對方下車後行走至當事人機車旁邊當事人並未發現對方從後方表達不滿並開嗆當事人是否沒被處理過？手拿著鑰匙當事人是個外送員被嚇到在機車上不敢移動綠燈也不敢離開直至對方離去才敢移動這是否構成刑法強制罪以及恐嚇罪？
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台灣現行的民法是《中華民國民法》?但為何不像中華民國刑法，有保留中華民國這幾個字?
查行政院法務部的全國法規資料庫中發現有：中華民國刑法、中華民國憲法但為何沒有中華民國民法??是什麼原因要省略中華民國這幾個字呢???
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依據110年公告的公司法，特別股的複數表決權可否適用在董事的選舉中?
可否在公司章程中規定:具複數表決權(例如1股有3倍/3票投票權)的特別股,在董事選舉中具複數選舉權(1股有3被選舉票)?
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繼承人的國籍
請問合法繼承人(配偶或子女)不是中華民國籍國民，在繼承上有什麼差別/影響?我在別的問題看到中國大陸籍配偶要特別申報:"不同於臺灣的繼承人，大陸地區人民要在死者過世3年內向法院提出書面聲請狀，表示要繼承"
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刑法第240、241修法跟民法第12
想請問大家刑法240、241修法將「未滿20」修為「未成年」民法也修法將「20歲成年」修成「18歲成年」，但是在112年才施行那在民法修法未施行的這段期間，如果對19歲的男女為和誘或略誘行為，還會成立240、241嗎？
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關於賄賂必要共犯問題
您好，想詢問刑法§121、§122，關於§122第三項性質，釋字96提到本質非瀆職罪，理由書以為行賄與受賄性質不同，其間無必要共犯關係，不適用一般共犯關係，然81台非233判例，則提到賄賂是必要共犯中的對向犯關係，想請問兩者有何不同，謝謝
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關於恐嚇公眾罪的問題。
如果在網路上公開發表「欣賞恐怖份子，伊斯蘭國萬歲。(並附上一張ISIS士兵持槍排排站的照片)」這種言論，請問構成該條所述的恐嚇公眾罪嗎?據我所查，恐嚇公眾罪係以提到欲加害生命、身體、財產之內容恐嚇公眾，才算構成要件。那如果是如第一段的發言，這樣構成刑法恐嚇公眾罪或其他法律嗎?
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台電調漲電費後，房東可以跟房客收取調漲的電費費用嗎？
請問台電調漲電費後，房東可以跟房客收取調漲的電費費用嗎？如果當初契約沒有特別約定電費的計價方式，或是寫得有點模糊，房客與房東之間的協商有什麼其他例子可以作為參考？又如果當初契約有約定電費的計費方式，但房東還是希望向房客另外收取調漲的費用，房客可以怎麼辦呢？房客如果選擇表示當初已經約定好，因此拒絕房東提議調整的提出，這在法律上是不是合理站得住腳的？（但可能因此與房東的關係受到影響，未來續租比較困難）謝謝
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「紀念日及節日實施辦法」與「政府機關調整上班日期處理要點」跟勞工或其他身分人員的關係是什麼？
2023年有很多補班日，而最近的「113年（西元2024年）政府行政機關辦公日曆表」的補班日則少了很多。請問法律上，「紀念日及節日實施辦法」與「政府機關調整上班日期處理要點」到底是什麼層次的標準？這篇（https://www.legis-pedia.com/QA/question/698）有提到「紀念日及節日實施辦法」是命令，但需要被這兩個規定拘束的人，實際是哪些身分的人？是只有公務員還是包括其他人？為什麼實際上很多勞工的作息，也必須跟著政府機關的日曆表來進行呢？另外，對企業人資來說，有沒有需要特別注意的地方？謝謝
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非公開之作業無故被師長公開是否違反刑法316洩漏業務上知悉他人秘密罪
若某老師於上課時公開學生不願公開之文件，是否因其為業務上知悉之文件且學生不願公開而構成洩漏業務上知悉他人秘密罪
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阻卻違法
公務人員依違章建築拆遷辦法拆除老舊危樓，但因本身判斷錯誤而拆錯房屋，可否以依法令之行為(刑法21條第1項)來主張阻卻違法
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請問身分證辦理補發後，還需要擔心幾年前遺失的舊身分證遭人盜用嗎？
幾年前錢包不見，身分證跟著不見，因此去戶政事務所申請補發新的身分證。最近接到電話，電話裡提到請早日與對方聯絡，不然身分證會遭到冒用的通知。但懷疑電話那頭的人就是詐騙集團，而且我都已經換了新的身分證，因此就沒有特別採取什麼行動。請問：1.補發新的身分證後，我還需要擔心舊身分證被冒用嗎？2.如果希望萬無一失的話，我在跟戶政事務所申請補發身分證的時候，需要特別說明什麼嗎？3.另外，接到這類疑似詐騙電話的來電，我需要特別繼續採取什麼行動嗎？還是說把電話掛掉就好？謝謝