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如果5/30離職,5/31已經不在公司,5月當月的健保費是自己處理嗎?
公司會幫員工投保勞健保,勞保投保期間是到職當天~離職當天。一般勞工的健保費是由公司、員工、政府共同負擔,想請問是否必須當月月底還是公司員工,當月才會享有健保。如果我5/30離職,5/31已經不在公司,那5月就要自行負擔健保費用嗎?參考資料:https://twworkforce.com/2021/12/15/2022-nhi/
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公司不願照契約中寫好的價錢配車怎麼辦?
請問出現以上情形應該去勞工局申訴嗎?還有配車問題有相關法源嗎?
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想請問一般企業欲與員工簽禁止員工洩露公司老闆隱私的保密協議成立嗎?那能協議能約束的期限?謝謝
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勞動檢查會檢查公司有沒有如實發加班費嗎?勞動檢查前會先通知公司嗎?
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婚前受贈股權,婚後公司盈餘分配與公司結束清算分配,各是屬於婚前或婚後財產?
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新聞報導華映公司大量解僱勞工,又欠工資,勞動部說負責人被禁止出國。請問要解僱多少人才算是大量解僱勞工
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於前公司離職後,因為在職時加班而帶回家的文件或郵件是否應銷毀或刪除?
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簽了保密協定 公司有權利監聽我的手機嗎
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請假被公司強迫使用特休,請問是否觸法?
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為什麼發生車禍是對方保險公司向我申請理賠
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公司要求員工在上班時間需繳交手機及智慧型手錶,違者將依規定懲處。這樣合法嗎?
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勞動契約中寫到員工如果違反OOO,就要支付公司懲罰性違約金,是否合法有效?
看到的違反型態有很多,例如:1自請離職違反預告期間,每日懲罰性違約金為一日工資2違反勞動契約保密義務,罰性違約金為100萬元不知道主管機關是否有公告相關標準,讓企業、勞工可以依循。
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收到錄取通知,表示同意願意報到後,公司或是勞工任何一方,是否可反悔取消錄取或是取消報到?
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最近開始預約打肺炎疫苗,需要跟公司請假,能否不請疫苗接種假,改請病假?
想知道接種疫苗請假,勞工能不能選擇選請病假,而不用選擇請所謂的「COVID-19疫苗接種假」?https://www.cdc.gov.tw/Bulletin/Detail/26SCwDIZKuKCANGEFE2Rug?typeid=9另外請假還有什麼要特別注意的細節,像是多久之內要提出等等嗎?
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如果公司因為一個職務做太久,又不要把員工職務輪調,强迫員工調地點,調離員工住家約75公里,不考慮員工家庭狀況、通車時間,讓原本上班只要5分鐘,增加到開車一趟要一個多小時,一天上班要花快3個小時通車,如果勞工想要保住工作,難道只有默默承受嗎?
問答
在百貨公司買耳環七天之內發現有瑕疵、可以要求退貨嗎
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公司8點上班 長官卻要我們每天7:55到公司開會 請問是否有違法
問答
公司能因為業務緊縮而資遣我嗎?
我不想被fire啊
問答
甲公司若為提供乙公司原料之廠商,且約定付清後由乙獲得原料所有權,且若成品中有其他人之材料,則由甲和該
問答
請問 他人(別人)公司的員工出勤紀錄是否為個資??是否受到個資法保護??有無相關條例可以參考嗎?謝謝
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