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2020/1/11選舉日，員工的上班時段若已過投票時段，是否還能雙倍薪資或補假？
2020/1/11選舉日，依法算是國定假日，勞工出勤得雙倍薪資或補假，但，員工若是晚班時段，是否也需比照辦理(已過投票時間才上班者)？
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學校沒收手機，隔夜請家長來領回
不好意思，最近我小孩剛上高中，上課時間玩手機被老師抓到，我兒子把手機拿給老師，老師拿去沒收後送去教官室，聽我兒子的說法，老師收完手機後，在教室內罵全班是「混帳」。這個是否有算是公然侮辱呢？？手機送到教官室後，教官跟我兒子說校規有規定上課玩手機，沒收一個禮拜，累犯再加，一個禮拜後再請你父母來學校領回，這個是否有算是沒收？我從我朋友那裡聽來，學校不能將手機沒收，應於再無影響課堂秩序時在歸還給我兒子，或者請家長在放學時來領回。
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想請問法律上是否有辦法使自己的遺產繼承人繼承的遺產不因婚姻關係在遺產繼承人去世之後落入其配偶的手中？
我有一位親戚，其女婿長期會以各種方式虐待他，而旁人也一致認為其女婿會和其女兒結婚是因為其女兒從事高薪的工作，有許多財產，而於此同時其女兒又罹患癌症末期，剩餘壽命並不長。所以其女婿是覬覦其女兒的財產而總是甜言蜜語，很照顧其女兒。那一位親戚年事也已高，很想之後讓其女兒繼承自己所有的遺產，然而其又怕將自己的財產給了其女兒後，女兒也在不久後去世，最後其所有的遺產會落入其女婿的手中。
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總統大選投票日是否為放假日？老闆可以給付加班費請員工上班嗎？
2020年1月11日是正副總統及立委選舉日，想請教幾個與勞工有關的問題：1.正副總統及立委選舉日是否為放假日？公民投票日呢？是否有法規明定？2.服務業輪班制，選舉當天排班的員工是否可以請求加班費？3.投票時間是8h00～16h00，如果員工是晚班16h00～23h00，還可以請求加班費嗎？4.如果是美國籍員工，因為沒有投票權，應該就不能請求加班費？5.服務業如果是投票所附近快餐店，預計需要多一點人手，老闆是否可請原本排定休息日的員工來加班，加班費如何計算呢？這是許多服務業業主很在意的法律問題，請各位協助解惑，感謝！
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員工私底下行為導致公司被負評可否提告
員工的私生活引來其友人對該員工不滿憤而刻意於網路商店下訂商品後透過其與此員工個人的聯絡方式私下詢問商品備貨進度此員工因討厭其友人而態度不佳的回應其友人商品相關問題導致其友人至本商店公開評論區留言負評並提及其因雙方之間的私下爭執，導致該員工工作態度不佳此情形店家可以提告買家誹謗嗎
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請問利用換臉技術盜賣成人片，需要承擔哪些法律責任？
YouTuber小玉（朱玉宸）利用變臉軟體製作變臉A片牟利，遭合成的受害者不分男女、職業高達上百人，包含立法委員高嘉瑜、市議員黃捷、藝人蔡依林、網紅愛莉莎莎等，一年初估大賺上千萬元。由於目前深度變造人臉犯案、以此不法獲利缺乏法源管制，檢方昨只能訊後諭令30萬元交保。https://udn.com/news/story/6839/5829671請問相關的「民事責任」和「刑事責任」有哪些？「智慧財產權」的部分又有哪些法律責任呢？
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勞保 失業補助
您好請問兼職有保勞保還能申請失業補助嗎？原本有正職工作被資遣後也一個多月了
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佔用到水利處土地未被告知就被提告，可以反告水利處作業瑕疵嗎?
本人房子為50年的1、2樓建物，房子名下由本人及另一共有人共有，但1樓由另一共用人使用，2樓由本人家屬使用，另一共用人將1樓加蓋佔用到水利處土地，水利處共發了四次公文要求另一共有人將一樓違建拆除，所有的公文文件都只通知另一共有人，本人從未收到任何公文文件也未被列在正本及副本的收件人名單內，在完全不知情的情況下忽然收到法院通知，水利處以本人是房子共有人的身分成為被告，要求共同處理拆屋還地及繳納五年占用補償金，請問水利處認為本人是房子共用人，所有公文文件卻從未通知本人，本就沒有不履行的問題，是否可以反告水...
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去當證人有車馬費嗎？
收到開庭通知叫我去作證，雖然是民事不是刑事好像比較不可怕，但要請假特地跑一趟法院覺得很麻煩、花錢花時間，請問可以怎樣彌補我的損失？出庭有車馬費嗎？
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請問發生勞工因為參與工會而受到資方不利益待遇等情況，要怎麼判斷雇主是誰？是公司還是控制公司？
勞工因為參與工會活動、成為工會幹部，導致受到資方的打壓，這時候法律上應該有一些保障的程序。但是要怎麼判斷雇主是誰？這個範圍會包括有考績評量權的人資主管嗎？又如果在金融體系工作，會包括控制公司或是金融控股公司嗎？
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贈與財產會被丈夫和前妻生的小孩瓜分嗎？
丈夫因前妻外遇離婚事後一直有贍養費談不攏的狀況但因丈夫工作不穩定都是打零工所以常有無法按時給付的狀況前妻甚至執行命令要求丈夫每個月給付日前我的手足想贈與一棟不動產給我我礙於丈夫前段婚姻的關係遲遲未與家人完成贈與的手續因為我擔心我的手足贈與我的不動產是否因為丈夫與前妻的關係造成扣押或是任何對我單方面不利的事情我不想要我家人贈與給我的不動產莫名其妙被素未謀面的人奪走
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請問看電影遇到旁邊的人一直講話或是使用螢幕很亮的手機或平板或手錶，怎麼合法制止對方呢？會不會被告？
看電影的時候時常遇到附近的人講電話、聊天，或是一直窸窸窣窣摩擦塑膠袋吃東西，或是一直使用有螢幕會反光的電子設備，像是手錶、手機等物品，嚴重妨礙觀影過程的專心程度。請問受影響的觀眾，到底如何合法處理這樣的問題呢？可以自己過去輕聲制止對方嗎？還是應該請電影院人員去制止？可是這樣自己就沒辦法看到這段時間的電影了，應該也不是個好方法？但會不會因此被對方告傷害或侮辱或誹謗，或是遇到其他法律問題呢？到底該怎麼處理比較好呢？感謝！
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立委罵髒話也享有言論免責權嗎？
立法委員受言論免責權保護，所以在立法委員的質詢時間內，再怎麼口出惡言、罵髒話，都不會被追究嗎？
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想回家照顧生病的父親，可以跟公司申請留職停薪嗎？
父親年紀大了，之前不小心受傷，需要有人幫忙照顧大約半年。可是他住在別的縣市，沒辦法同時上班又每天回去照顧他，請假的話家庭照顧假、特休也不夠用，但很滿意現在的工作不想辭職，請問我可以跟公司申請留職停薪嗎？
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調動部門而造成薪水降低，這樣是合理的嗎？
公司以人力縮編為理由，將員工從本來的A部門調動到B部門，在A部門工作時，員工薪水為：月薪A＋每半年一次的獎金而B部門的薪水則為：月薪B(無獎金）月薪B比月薪A多，但因為A部門還可以領取獎金，所以A部門的年薪高於B部門。請問，雖然月薪B比較高，但這樣的調動算是對員工產生不利的改變嗎？員工可以拒絕調職嗎？又該如何保障自己的權益？因為獎金金額是浮動的，員工該如何證明調職到B部門會減少整體薪水？
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請問宿舍可以以清冰箱為由丟掉學生的東西嗎?
學校宿舍規定在每周的某一天會清理冰箱，要求所有同學在那個時候拿出冰箱的東西等清理完成再自行放回去。寒假時並不是每週都清理，所以我就未注意時間處理冰箱的物品，前一天所採購價值千元的大量生鮮食品(都是未開封且都有註明房號)就被丟掉了。請問我可以向學校求償嗎?這個規定有可能被廢除嗎?
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請問公司可以不准許員工的請假嗎？
為了出國遊玩的時間可以久一點，決定在放農曆年假前三天開始向公司申請特休假或是事假。請問公司可以不准許員工的事假或特休假嗎？一併詢問，那如果請的假別是喪假或是生理假等其他事由，對於公司的決定會有影響嗎？公司有准駁員工請假的權限嗎？如果有，怎麼判斷？感恩～
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被來路不明的集團告怎麼辦？
在line上買了幾次他的瘦身產品，都是貨到付款（匿名），他說了好好配合就會有效，但我連續買了三個產品一直沒效，幾萬也付出去了。事後他還是有在繼續給我推銷，還有各種幾萬塊變幾千塊的優惠，我又買了一次，但他又要求我續費，我受不了了，就停止了跟他的交易。大概兩個禮拜之後，他突然傳給我訴訟警告，說我沒有配合他，導致他名優受損，內容是這樣：「本所受瘦身國際團隊委託，聯繫你本人始終聯繫不到沒有配合好改善，導致顧問名譽受損失去競選機會，現決定追究你的責任根據相關法務明細，你的行為已經導致委託人名譽以及財務損失，現...
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觀察勒戒後定期驗尿
毒品危害防制條例中第25條之規定驗尿，其中觀察勒戒後法院給予不起訴已經評價，而後續又得列管兩年定期驗尿，是否違反一事不二罰之原則？況且觀察勒戒程序已有醫師評估，認定沒有繼續施用毒品傾向才能釋放，並獲得法院不起訴處分，而列管兩年定期尿液檢測限制部分人民自由，且也違反無罪推定原則？
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公司設立登記，申辦程序及實務常見問題？
公司設立登記，名稱預查、營業項目、外資或特許行業特別規定應該注意哪些事情？公司稅籍登記及員工勞健保應如何辦理？公司是否一定要訂定工作規則？