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未填離職單會有什麼相關問題產生呢?
由於只做了一天就離職，算是去試做，但是最後不做了，不確定公司有沒有保勞健保，這樣是否要填離職單呢?還有如果未填離職單會發生什麼事情嗎?如果有保勞健保，我之後的勞健保會出甚麼問題嗎?
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關於補班問題
3/25（六）有補班補的是4/4（二）這次補班是先補後休但由於我只做到月底就會離職即4月份已不在公司所以3/25日我還需要補班嗎
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國定假日強迫工作
想請問，公司在上周突然通知跨年元旦要工作，但不發薪也不補假這樣是合理的嗎?那勞工有說不的權益嗎?(是正職員工)
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跟欠錢人要錢被恐嚇
我跟對方是同事關係，之前公司是做生基位的，後來我被他唬爛要投資黃金跟土地叫我拿錢出來，之後人就跑不見了，然後我告對方詐欺後面也開庭了然後也照對方的意思調解了結果對方反悔不給，怎麼跟他要錢都一直推託剛交保或是禮拜幾給但都沒給，昨天傳簡訊給他爸請他跟他兒子說還錢，對方就打電話來臭幹譙我，然後他以在前公司有偷錄影我算錢作帳的影片來恐嚇我，說要把影片寄給當初承辦的地檢署書記官/檢察官讓我有案底，意思就是叫我不要再跟他拿錢了他不會給我，我現在能怎麼做嗎?備註:已經有申請強制執行了，國稅局查詢對方沒任何財產
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這樣的對話內容哪邊有問題？
甲：「乙方，你就是因為沒錢才會想結婚嗎？」乙：「甲方，你可以先看看當前的貧富差距環境在來說。」甲：「那就證明我沒說錯啊！既然未來這麼痛苦，何必再找一個人來呢？」乙：「甲方，那我提一個簡單的問題，假設A因為車禍需要長期留院觀察，然後A自己又因此被公司資遣，請問他快樂嗎？」甲：「乙方，你這是在說我嗎？」乙：「不是，我是問一個假設性的問題，今天我是A好了，那你覺得我快樂嗎？」
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前男友欠錢不還
前男友於交往期間借款2萬尚未歸還，分手後經催討只還款5000，並表示償還困難。Line對話跟匯款紀錄都有留著！如果要寄存證信函的話，我自己的地址一定要寫家裡嗎？可以寫公司的嗎？謝謝回覆
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離婚
我跟我老公已經結婚20幾年了，有4個孩子，本來我是在他家幫忙他父母賣麵婆婆會給我錢但要偷偷給因為我公公會罵，但是我真的不想在家裡工作因為我公公超愛罵我婆婆不然就是摔東摔西，也會罵我，我以前只要我沒做錯我是無法接受被罵，我脾氣也不好，但是我都忍住了忍到我都得憂躁症了又加上我老公的精神虐待小還比較大我就去找工作不然我在家怕有天我會暴發我去燒烤上班因為窗戶是玻璃他常載小孩來看我讓我覺得很煩之後我就跑去工業區做因為這樣他看不到我但是他常懷疑我有外遇我真的很傻眼也常用言語罵我我上班已經累到不行因為我有椎間盤...
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騎乘被前一位使用者惡意破壞的公共自行車，廠商有法律責任嗎
由於您的問題沒有提到事件地點，為了具體回答，以下的分析是從假設A在臺北市使用YouBike的角度切入，請大家留意。A無法向臺北市政府主張國家賠償YouBike所有權屬於微笑單車股份有限公司這個私法人的私有財產，不是「公有」公共設施，A沒有辦法依據國家賠償法第3條第1項，對臺北市政府主張損害賠償。關於這個問題，法務部也有討論過，大抵認為地方政府提出公共腳踏車給市民或縣民租借使用計畫，但在微笑單車的營運期間，YouBike是由微笑單車所擁有，人民使用的時候也知道是跟微笑單車打交道，租車契約成立在人民與微笑單車之間，而不是直接...
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高級西餐廳董事可以同時擔任另一家西餐廳的顧問嗎？
公司法有「董事競業禁止」的規定，董事不得與公司進行商業競爭。高級西餐廳的董事很容易接觸西餐經營秘密，因此原則上不能再擔任另一家西餐廳的顧問，以免發生與原公司競爭的行為。如果想要再擔任另一家餐廳顧問，應向原公司股東會說明重要內容並取得股東會許可。如違反上面規定，原公司股東會得決議行使歸入權，將競業行為所得視為公司所得，此時董事有義務將所得（如：顧問收入）交付給公司，而不是所得自動移轉給公司。請參考網站文章：淺談公司董事之忠實義務與善良管理人注意義務
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開車被司機撞到，客運公車連帶責任為何?
您好，日前車子等待右轉時，被客運司機開公車從後方撞上，目前肇責初判表已經出來，我這邊沒有肇責，但因撞擊導致車子左後方受損，及身體有受傷，客運公司部份在出事後也沒有很機極的連絡我，後來我這邊有提出需求，負責將車子回復，另外回復期間租車費用，及車禍後休息天數的收入(但我是菜市場並沒有收入證明)及撫慰金，但客運回覆他們要保險出險，只能負責修車部份，租車部份要討論，那我想要請問幾個問題:1.如果我這邊要先提出告訴的話，是提出刑事附帶民事嗎?2.刑事部份是針對司機還是連帶客運公司?3.附帶民事是針對司機還是連帶客運...
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請問勞工可以兼職嗎？如果簽工作約時看到一律不可兼職的文字，是有效的嗎？
您好，以下簡單回應您的問題︰一、雇傭契約中，關於兼業、競業禁止的條款︰（一）兼業者，即從事與本工作在性質上不相同的工作，例如，正職是公司業務部部員，兼業於早餐店員工；競業者，即從事與本工作相同性質的工作，例如，在兩科技公司皆擔任經理職務、在兩補習業皆為補習教師，由於相同業務性質的公司間存在競爭關係，因此，受僱人於同性質公司工作，便稱為競業行為。（二）先談實務最常見的「競業禁止約款」︰該約款是雇主為了防止受僱人將公司內部機密或資訊，帶往其他家公司，因此，會有約定︰1.在受雇期間，不得競業；或有約定2....
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言論自由的上限
針對假新聞，臺灣已有規定刑事、民事、行政責任，立法院也提出國家安全法、社會秩序維護法修正草案以為因應。相關資料可參考立法院網站公布的「網路散布假新聞、假消息之法制研析」。依目前現行的法律：刑事責任有刑法第310條毀謗罪、第309條公然侮辱罪、第151條恐嚇公眾罪、第153條煽惑他人犯罪或違背法令罪等，而公職人員選舉罷免法第104條尚有意圖使人當選或不當選而誹謗罪。此外，尚有其他特別刑法定有刑責，例如傳染病防治法第63條散布或傳播不實疫情消息罪、證券交易法第155條第1項第6款、第171條第1項及第2項意圖影響有價證券交易...
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如果團隊拆伙，智慧財產權如何分割？
這個問題之前鬧得沸沸揚揚，所以解答也是沸沸揚揚。這裡與您分享兩部影片：1.【志祺七七】共同創作變對簿公堂？從Gino脖子分裂事件中一定要學會的法律常識！2.【瑩真律師】GINO脖子鬧分裂!?律師帶你來分析為了不影響閱讀，我先講結論：1.如果您看完後覺得兩部影片的內容有些互斥，請不要懷疑，這就是法律世界的常態。（例如：在法庭上，兩造的主張往往互斥）2.影片的「所有權」跟「著作財產權」是兩個概念。依目前的公開資訊，我認為之前創作的影片「由Gino、華仔、脖子共有」的機率比較大。3.儘管如此，影片帶來的流量收益如何分配，仍不...
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離職後被說盜用公司款項
各位律師您好，在入職前答應老闆接下公司負責人一職。公司為有限公司，持有股份數為新台幣貳拾萬元整(乾股)。近期因與老闆之間的私人因素而離職，老闆則向公司會計(老闆娘)查帳。然後說我盜用公司款項，事發至今我尚未收到存證信函。請問遇到這種情形，我該如何自保？謝謝。
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員工福利
請問入職前說明福利有員工旅遊、年終，結果滿一年都是沒有的，公司是否違法？公司人資說明員旅、年終政府沒規定，都是老闆說的算，可以給也可以不給
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刑事再議
毀謗官司証人是前a公司的法務，前公司主管聽我前前b公司主管亂講說我像訟棍一樣告人。。。但我和a公司和解，但a公司律師有去查證，我有告B毀謗，但要a公司律師作證不起訴書上A公司律師以刑事訴訟法180,拒絕作證。。我沒錢請律師我應怎辦。再議時能說我是本人，同意他講嗎
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在網絡上公開分享自己在前公司的待遇，會有觸法疑慮嗎？
在網絡上公開分享我本人在前公司的工作時數及薪資待遇，前公司要求撤下評論，否則將採取法律行動，這樣我會有觸法的疑慮嗎？
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商場鋪外放提醒警告牌違規嗎?
我在我租用的商場內的一個鋪位門外放置一個高580x濶300cm有我店鋪名的一塊提醒警告牌,一邊是寫著小心玻璃,一邊是寫著請勿亂跑的A字牌,每當我收工及假期我都會收回放鋪內的.但今天管理到來拍照及在我鋪位門外貼上違規擺放告示,及提醒我要立刻拿走,否則會有進一步行動.請問這樣我是否不合法,會否違反商場阻塞通道或隨意擺放雜物或我尚未知道的法律責任條例呢,又可否被商場管理公司發律師信控告規呢?
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被通知我的特休有超休問題
被通知我的特休有超休問題！今年1月分我有簽到1份特休遞延單，現在才來追討、這段時間會不會太久了！現在才把問題丟給出來，要叫我還回去。明明是人資系統的問題，我也是照他們給的時數這樣休，這樣追討回去，這樣對我也不公平吧！明明是他們的問題，確要我承擔所有的後果！要用我明年的特休去還，公司可以這樣做嗎
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是否符合非自願離職條件,公司不肯開立證明怎麼辦?
請問,我是公司聘僱的保全社區總幹事,因為本就有罹患乾癬致使於服務社區期間發病,有告知主委可能會請長假,後來某日於上班時間公司派主管來關心,因為當時病發中,確實無法繼續勝任其職位,公司便勸退離職要我好好醫病,我便聽從公司建議辦理離職(我當時精神狀況不好,忘記有沒有簽自願離職單),我便於離職後就醫(因我另有罹患思覺失調症,於六月時申請身心障礙手冊通過),於乾癬治療階段亦併發思覺失調症,就醫後至今仍無法上班,醫師診斷書建議宜在家休養,前後已經失業三個多月無法康復,於是我去電前公司要求開立非自願離職書給我(有告知公司我不要...