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A為餐廳老闆,自家招牌已經傳承了3、4代了,也算是家喻戶曉的店家,但是A的招牌從未註冊商標,有天B以A的招牌註冊了商標,同樣開設了一家餐廳,請問A可以申請註銷B所註冊的商標嗎?
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年紀老了,老伴已經過世,孩子也都各自成家獨立不住附近,擔心以後失智沒有人照顧,希望如果頭腦不清楚了,由住附近跟我感情也最好的小妹照顧我、幫我管理財產,可以嗎?還是一定要小孩才可以?
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在實體專櫃購買保養品銷售人員宣稱保養品和彩妝都是天然成分孕婦可以用回去針對成分在查詢後發現有些成分是孕婦不能用的想退(商品皆未拆封)因為不敢用店家說實體店面消費無7天鑑賞期清問我該怎麼辦?
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我在分公司工作,總公司的位址,距離我家與分公司都很遠。勞工訴訟案,如果一定要我以總公司為被告,去總公司所在的法院提起訴訟,由於舟車勞頓,付出成本會比直接對分公司為被告來得高很多。我想知道法律上,是不是一定只能對總公司提告,還是其實也容許對分公司提起訴訟?
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店家遭小偷,路人當場緊急抓住小偷,並限制小偷行動自由,會構成私行拘禁罪嗎?
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家屬不願將長者送醫,機構是否應該自行將年長者送醫?如送醫之後,可以向誰請求醫療費用?
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照顧生活無法自理的年長者,需要大量的時間與金錢。如果家屬將年長者送進長照機構,過一陣子卻聯繫不上家屬,家屬也都未繼續繳錢給長照機構,這個時候長照機構該怎麼解決?長照機構可以直接結束契約關係嗎?如果可以,這個時候又該怎麼照顧年長者?
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台灣地區於今年2月6日,發現1家四口確診「非典型肺炎」(原因不明肺炎:C0VID-19),案例甲及其配偶乙、兒子丙,引起全台地區民眾之恐慌,衛福部乃依《傳染病防治法》、《嚴重特殊傳染病肺炎防治及紆困振興特別條例》(下稱新冠條例)之規定宣布中、港、澳為嚴重疫區,並禁止國人前往觀光旅遊。假設強烈勸告甲乙之女兒丁休學在家,不准其随意外岀且須每日向衛福部彙報其健康狀況,試問(請附理由):(一)衛福部宣布疫區並禁止國人前往觀光之行為,其法律性質為何?(二)甲、乙、丙受隔離強制治療之行為法律性質為何?勸告丁不要隨意外出...
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我是一名房東,房客退租之後,發現房子的情況變得非常的糟糕,不但髒亂不堪,附給房客使用的家具也多有損壞,我可以怎麼要求房客賠償?
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回家試穿在西門町新買的衣服發現不適合自己,想跟店家退貨,但店家表示:「在實體店面購物不受7日鑑賞期規定,不得退換貨」,真的是這樣嗎?
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之前家裡跟別人有債務糾紛,所以收過這兩種函,一般好像是存證信函比較多。後來看一看之後覺得很好奇,一樣是要通知一些跟法律有關的事情,那這兩種函有什麼差別嗎?收到之後如果不理它會怎麼樣呢?謝謝。
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家人因為精神障礙,獨立判斷、表達的能力受影響,擔心他讓自己受到傷害,希望可以代替或協助處理法律事務,我可以怎麼做?
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因為酒醉而在住家附近超商拿了瓶69元的酒未結帳而離去,隔日再到該超商購物時,店長以檢視畫面認出我並堅持報警,當下因為害怕而想逃離,店長抓住我的手不讓我離去,請問店長這樣的肢體碰觸構成何種罪呢
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正當我要籌組工會,集結大家力量一起向公司主張的時候,卻遭到公司解僱。我懷疑這是因為公司知道我打算籌組工會的緣故。這種情況下,我可以怎麼處理?有聽說可以走不當勞動行為裁決的管道,但是什麼是不當勞動行為裁決呢?
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最高行政法院大法庭18日針對台灣宇博數位服務公司(Uber)過去未經申請核准經營計程車客運業案件裁罰管轄權宣示裁定,公司主事務所在直轄市,未經依公路法第37條第1項第3款規定申請核准,而擅自經營計程車客運業者,交通部公路總局「無」依同法第77條第2項規定對Uber公司予以裁處權限。(因篇幅有限,詳情請見數位時代網址)https://www.bnext.com.tw/article/59299/uber-sharing-economy-jurisdiction問題1:Uber公司在提「撤銷行政爭訟」時,依訴願第1條、4條之規定,應先向「公路總局」之上級主管機關「交通部」提起「撤銷訴願」交通部...
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例如勞動契約中寫到,乙方(員工)授權甲方(店家)於每月工資中扣除櫃臺差帳。明顯抵觸勞基法的工資應全額發放,這樣此條授權還有效力嗎?
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之前看新聞好像有說到,有些youtuber曾經拍影片開箱某些產品或上餐廳,之後就講了一些批評的話,例如東西質感很差、食物很難吃,然後就遭到店家提告的事情。或者是在google評價留1星加上負評之類的行為,這些真的有可能會犯法嗎?
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父親年紀大了,之前不小心受傷,需要有人幫忙照顧大約半年。可是他住在別的縣市,沒辦法同時上班又每天回去照顧他,請假的話家庭照顧假、特休也不夠用,但很滿意現在的工作不想辭職,請問我可以跟公司申請留職停薪嗎?
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請問專家我勞保年資25年後離開了職場,後改國保以經10年,今年56歲,如果60歲符合一次請領資格前(新制)就完成天命,家屬是否可請領任何年金?感謝回覆